正社員
掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【福岡/未経験歓迎】ITソリューション営業※TOKYOPROMarket上場/既存顧客多数/働き方◎
◇◆◇◆ IT業界で就業するエンジニアを支援/未経験からチャレンジできる人/大手顧客先との取引多数/福利厚生充実 ◆◇◆◇
■業務内容：
・SIerやITベンダーなどのクライアント訪問、課題やニーズのヒアリング
・課題・ニーズに応じた自社エンジニアの選定、クライアントへの提案
・自社エンジニアのフォロー
・提案書作成、クライアントへのプレゼンテーション
・契約書作成などの事務手続き、他
※クライアントは長年のお付き合いがある既存のお客様が中心です
□変更の範囲：当社業務全般
【ご入社後の働き方】
配属する拠点の先輩社員が一緒に仕事をしながらOJTで仕事の流れや進め方を教えます。ある程度わかったらできる業務から徐々にお任せしていきたいと考えています。半年から1年で一通りの業務ができるようになっていただくことを期待しています。
【早いスピードで成長できる環境です】
若いうちから担当者に大きな裁量を与え、責任ある仕事を任せるのが当社の特徴。例えば新卒採用や中途採用では、20代の社員にも応募者の採用可否の判断まで任せます。また、他の会社だったら経営層しか知り得ない重要なデータを若手社員にも開示。それを元に戦略を立案・実行していくことができます。
若手だからといって、上司や先輩に言われたことだけをやるのではなく、自ら考えて仕事に取り組めるので、早いスピードで成長できる環境です。
■組織構成：
ソリューション部に配属します。この部門には営業1課・2課、管理課、リクルート課の4つの課があり、営業1課・2課が営業を、管理課が労務管理と中途採用を、リクルート課が新卒採用を担っています。
□営業1課・2課：責任者2名（40代と30代・男性）と20～30代を中心とした社員9名の10名体制です。
□管理課：責任者1名（30代・男性）と20～30代を中心とした社員9名の10名体制です。
※風通しが良く、社歴や年齢、役職に関係なく、何でも言い合える環境です。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 試用期間中は条件変更なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の賞与支給はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:00～18:00 フレキシブルタイム：9:00～9:00、18:00～19:00 休憩時間：120分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ テクノクリエイティブ福岡支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-8-10 九勧末広通りビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ □変更の範囲：当社の定める場所 ＜転勤＞ 無 転勤は原則本人の希望を配慮します。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（10月） ■年収例 614万円/30代中盤(6年目)/月給43万円+賞与 539万円/30代前半(3年目)/月給38万円+賞与 440万円/20代後半(2年目)/月給31万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限20000円/月） 寮社宅：単身寮あり(会社規定による) 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続5年以上対象 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ■資格取得支援制度 ■外部研修制度（費用会社負担） ■社内教育制度 ＜その他補足＞ ■社宅制度 ■慶弔見舞金制度 ■短時間勤務制度 ■在宅勤務制度 ■資格取得支援制度（一部費用負担） ■外部研修制度（費用会社負担／規定あり） ■社内教育制度 ■U・I・Jターン支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇 ■産前・産後休暇※取得・復帰実績あり ■育児休暇※男女共に取得・復帰実績あり ■介護休暇※取得実績あり ★5日以上の連続休暇もOKです。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※業界・職種未経験歓迎！★前職は介護職、空調工事など、異業界から未経験で転職してきた方が活躍しています。 ■歓迎条件 ※業界・経験年数は問いません ・営業経験のある方 ・中途採用・新卒採用の経験がある方 【歓迎する人物タイプ】 ◎コミュニケーション能力のある方 ◎ホスピタリティを持って人と接することができる方 ◎IT業界・IT技術に興味を持っている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクノクリエイティブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒862-0954 熊本県熊本市中央区神水2-9-1 TECHNO-CREATIVEビル |
| 事業内容 | ■企業概要： システムインテグレーション事業エンジニアリング事業 ■事業内容： ・システムインテグレーション事業 ・エンジニアリング事業 |
| 代表者 | 代表取締役 三嶋 一秀 |
| URL | https://www.techno-creative.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 6,250百万円 |
| 従業員数 | 1,218名 |
| 平均年齢 | 30代 |
| 主要取引先 | NECグループ各社、荏原製作所、オムロングループ各社、京セラグループ各社、キーエンスグループ各社、小松製作所、ダイフク、東京エレクトロン、東芝グループ各社、TOTO、凸版印刷、日立グループ各社、日立製作所、ファナック、富士ゼロックスグループ各社、富士フィルム、本田技研工業、マキタ、村田製作所、三菱電機グループ各社、安川電機（敬称略/50音順） |
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