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【株式会社コミュニティネットワークセンター】【名古屋】インフラエンジニア ※リモート可/国内第2位MSO企業/残業20h【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社コミュニティネットワークセンター 求人更新日:2024年11月19日 求人ID:37003894
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【名古屋】インフラエンジニア ※リモート可/国内第2位MSO企業/残業20h


【国内第2位のMSO企業で安定性◎/SEとして働いていきたい方歓迎/エンジニアとしての成長環境有/残業実績20h以内/資格取得応援◎/運用保守経験歓迎】~要件定義やベンダー管理から運用保守まで一貫、サーバ設備の構築・運用を担うプラットフォーム(サーバ)チームでの募集です~

■こんな方がご活躍いただけます
「ユーザー折衝」「一貫したシステム開発」「自分の得意(運用保守/上流/ベンダー管理等)を活かす」方のご応募をお待ちしております。システム開発に携わり、プロジェクトリーダー・マネジメントのご経験おありの方を歓迎いたします!

■同社の魅力
CNCIグループは12社の企業で構成された、ケーブルテレビ事業・インターネットプロバイダー事業等を中部地区に提供する地域密着のグループです。
その中でもCNCIは11社の親会社としてグループを包括する企業ですが、MSO企業としては【国内第2位の規模】を誇るため、規模としても大きく、グループ各社の複数部署とのやりとりもあるため、【ユーザー折衝】をしながらの業務も多くございます。また、在宅勤務環境も整っており、自身のスケジュールに合わせて在宅勤務が可能です。昨年度の全社有休取得率は80%以上です。

■職務内容 ※ご経験に合わせてお任せします。
・G会社向けのネットワーク・サーバーの設計・構築
・既存システムの運用、メンテナンス、設備更改業務
・新システムの構成検討、製品比較
・協力会社への提案依頼、提案評価、発注管理
・受け入れ試験、システム導入作業
<直近の業務>
・Open ID Connect技術を使った共通IDシステムの構築・導入
・大規模ISPメールシステム、DNSシステムの構築・運営
・IPv4/IPv6に対応したDHCPシステムの構築・運営
・ネットワーク機器の仮想化、マルチ拠点冗長化
・統合Oracle DBシステムの導入
・データ活用基盤 (AWS) のインフラ開発
・複数拠点向け監視集約システムの導入
・スマホオンライン受付システムの導入

■組織構成:
・配属となる技術本部 SMS・プラットフォームGは、G長1名、G員10名、派遣スタッフ3名で構成されています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし(変更なし)
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市東区東桜1-3-10 東桜第一ビル10階
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄線/久屋大通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
552万円~732万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):287,000円~386,400円

<月給>
287,000円~386,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、決定します。
■想定年収:30歳490万円、35歳540万円~、リーダー(係長クラス)700万前後、課長クラス800万~
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度実績:5.0カ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給
家族手当:扶養している配偶者、及び18歳未満までが対象
住宅手当:世帯主かつ本人名義の賃貸住宅の場合対象
社会保険:■健康保険:トヨタ販売連合健康保険組合
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■業務内容教育はOJTが中心
■研修制度(階層別研修・職種別研修・BIZCAMPAS・各種セミナー参加)
■資格取得費用補助制度

<その他補足>
■確定給付・拠出年金制度(掛金拠出者:事業者)
■福利厚生倶楽部
■カフェテリアプラン(年間5万円分)
■医療共済会制度
■慶弔見舞金制度
■文化体育活動費補助
■社員親睦会
■永年勤続表彰制度
■改善提案報奨金制度
■ヘルプラインなど
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年次有給休暇(計画取得実施)、年末年始休暇、特別休暇
※有給休暇は入社初月から最高15日(4月入社の場合)付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・IT領域において、インフラ・開発エンジニアとしてご活躍されてきている方(5年以上)

■歓迎条件
・複数名参加のプロジェクトリーダー・マネジメントの経験がある方
・ネットワークの設計・構築の経験がある方
・仮想化技術(VMware等)、パブリッククラウドの設計・構築の経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社コミュニティネットワークセンター
所在地 〒461-0005
愛知県名古屋市東区東桜1-3-10
東桜第一ビル10階
事業内容 ■事業内容:
株式会社コミュニティネットワークセンターは、名古屋市に本社を置く国内第2位のMSO(ケーブルテレビの統括運営会社)です。
放送と通信の融合の発展により激変する事業環境に対応する為に、事業連合によるスケールメリット・事業基盤を生かし、
各社の放送系・通信系設備や間接業務の統合、及び提供サービス企画や統一化、品質向上を図るとともに、
CATV局各社の地域密着型の経営を支援しています。
代表者 -
URL http://www.cnci.co.jp/
設立 年2000年2月
資本金 293百万円
売上 56,313百万円
従業員数 109名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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