正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【名古屋】インフラエンジニア ※リモート可/国内第2位MSO企業/残業20h
【国内第2位のMSO企業で安定性◎/SEとして働いていきたい方歓迎/エンジニアとしての成長環境有/残業実績20h以内/資格取得応援◎/運用保守経験歓迎】~要件定義やベンダー管理から運用保守まで一貫、サーバ設備の構築・運用を担うプラットフォーム(サーバ)チームでの募集です~
■こんな方がご活躍いただけます
「ユーザー折衝」「一貫したシステム開発」「自分の得意(運用保守/上流/ベンダー管理等)を活かす」方のご応募をお待ちしております。システム開発に携わり、プロジェクトリーダー・マネジメントのご経験おありの方を歓迎いたします!
■同社の魅力
CNCIグループは12社の企業で構成された、ケーブルテレビ事業・インターネットプロバイダー事業等を中部地区に提供する地域密着のグループです。
その中でもCNCIは11社の親会社としてグループを包括する企業ですが、MSO企業としては【国内第2位の規模】を誇るため、規模としても大きく、グループ各社の複数部署とのやりとりもあるため、【ユーザー折衝】をしながらの業務も多くございます。また、在宅勤務環境も整っており、自身のスケジュールに合わせて在宅勤務が可能です。昨年度の全社有休取得率は80%以上です。
■職務内容 ※ご経験に合わせてお任せします。
・G会社向けのネットワーク・サーバーの設計・構築
・既存システムの運用、メンテナンス、設備更改業務
・新システムの構成検討、製品比較
・協力会社への提案依頼、提案評価、発注管理
・受け入れ試験、システム導入作業
<直近の業務>
・Open ID Connect技術を使った共通IDシステムの構築・導入
・大規模ISPメールシステム、DNSシステムの構築・運営
・IPv4/IPv6に対応したDHCPシステムの構築・運営
・ネットワーク機器の仮想化、マルチ拠点冗長化
・統合Oracle DBシステムの導入
・データ活用基盤 (AWS) のインフラ開発
・複数拠点向け監視集約システムの導入
・スマホオンライン受付システムの導入
■組織構成:
・配属となる技術本部 SMS・プラットフォームGは、G長1名、G員10名、派遣スタッフ3名で構成されています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし(変更なし) |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区東桜1-3-10 東桜第一ビル10階 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 552万円~732万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):287,000円~386,400円 <月給> 287,000円~386,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■想定年収:30歳490万円、35歳540万円~、リーダー(係長クラス)700万前後、課長クラス800万~ ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績:5.0カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により支給 家族手当:扶養している配偶者、及び18歳未満までが対象 住宅手当:世帯主かつ本人名義の賃貸住宅の場合対象 社会保険:■健康保険:トヨタ販売連合健康保険組合 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■業務内容教育はOJTが中心 ■研修制度(階層別研修・職種別研修・BIZCAMPAS・各種セミナー参加) ■資格取得費用補助制度 <その他補足> ■確定給付・拠出年金制度(掛金拠出者:事業者) ■福利厚生倶楽部 ■カフェテリアプラン(年間5万円分) ■医療共済会制度 ■慶弔見舞金制度 ■文化体育活動費補助 ■社員親睦会 ■永年勤続表彰制度 ■改善提案報奨金制度 ■ヘルプラインなど |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年次有給休暇(計画取得実施)、年末年始休暇、特別休暇 ※有給休暇は入社初月から最高15日(4月入社の場合)付与 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・IT領域において、インフラ・開発エンジニアとしてご活躍されてきている方(5年以上) ■歓迎条件 ・複数名参加のプロジェクトリーダー・マネジメントの経験がある方 ・ネットワークの設計・構築の経験がある方 ・仮想化技術(VMware等)、パブリッククラウドの設計・構築の経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社コミュニティネットワークセンター |
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所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1-3-10 東桜第一ビル10階 |
事業内容 | ■事業内容: 株式会社コミュニティネットワークセンターは、名古屋市に本社を置く国内第2位のMSO(ケーブルテレビの統括運営会社)です。 放送と通信の融合の発展により激変する事業環境に対応する為に、事業連合によるスケールメリット・事業基盤を生かし、 各社の放送系・通信系設備や間接業務の統合、及び提供サービス企画や統一化、品質向上を図るとともに、 CATV局各社の地域密着型の経営を支援しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.cnci.co.jp/ |
設立 | 年2000年2月 |
資本金 | 293百万円 |
売上 | 56,313百万円 |
従業員数 | 109名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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