正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【東京】Webエンジニアリーダー◆C#でのシステム開発/年収600~800万/リモート・フレックス可
【リモート8割/残業平均8.5時間/年休128日/プライム案件多数/上流参画可】
■業務内容:
C#をメインに扱うプロジェクトにて、Web開発のエンジニアリーダーとしてご参画いただきます。
プライム案件がほとんどで、稼働が安定しており長期案件のため、腰を据えて業務に取り組むことが可能です。
また、リーダーとしてチームの拡大やタスク管理も行っていただきたいです。
■具体的には:
基本設計、詳細設計、開発、テスト、動作試験、リリース/運用
【変更の範囲:会社の定める業務】
■プロジェクト例:
・超大手上場企業グループ全般の業務システム開発
・業界シェア上位の積算システムのエンハンス開発
・上場企業グループが運営しているToC向け某有名メディアのエンハンス開発
などなど、誰もが知っている企業やサービスの開発に携わっていただくことを想定しています。
■主な使用技術:
C#
また、社内ではPHP(Laravel)、Java(Spring Framework)、TypeScript、AWSなどの技術が多く利用されています。
※よろしければ下記エントランスブックをご一読ください
https://supersoftware.notion.site/Entrance-Book-347ae018e58c4428addc0554a8004b07
■仕事を進める上で重要となるスキル:
仕事を通して、フロントエンド、バックエンド、インフラの全領域について知識を持ちつつ、適切な技術的解決アプローチを設計できる能力を獲得していくことを目指しています。最初は無くても、できるようになっていけます。
■目指せるキャリアパス:
(1)スクラムマスター
社内でのクラス、入社年数など一定の条件を満たした方には、認定スクラムマスター受講費用を全額会社が補助。
アジャイル、スクラムのスペシャリスト、ITアーキテクトとしてご活躍できます。
(2)プロダクトマネージャ
新規事業や新規サービスの開発に携われるので、プロダクト開発に必要なスキルや観点を伸ばしてプロダクトマネージャとして活躍していくことも可能です。
(3)組織マネジメント
弊社の事業を仕掛ける側として、マネージャ、部長、エンジニアのキャリア支援など経営サイドとして活躍できます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~12:00、15:00~21:00 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(都内23区・リモートワーク中心) 住所:東京都23区顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【お客様先】都内23区、都内近郊(現在は8割リモート併用) 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 本人希望が無い限り転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,800円~381,600円 固定残業手当/月:101,200円~138,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 380,000円~520,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します ■賞与:年2回(7月、12月) ■決算賞与あり(4月) ■給与モデル 40代:年収700万円 月収45万円 賞与160万円 30代:年収600万円 月収38万円 賞与144万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格手当(最大4万円を永続的に月給へ加算) ・技術書購入補助(会社負担で技術書の購入が可能) ・オンライン学習サービス ・技術転向支援制度(新たな言語に挑戦したい方への制度) <その他補足> ■健康管理(一般定期健診) ■財形貯蓄制度 ■生命保険団体割引 ■社内旅行 ■社内クラブ活動補助 ■社員持株会 ■資格手当:基本情報技術者8,000円、応用情報技術者16,000円、その他資格手当8,000~40,000円 ■スクラムマスター資格取得全額補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日(6月1日)、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(9日)、慶弔休暇 等 有給休暇(入社後10日~最高20日付与※初年度は入社日に応じ1~10日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Web開発経験3年以上 (何かしらのWeb系言語+何かしらのフレームワークを利用し3年以上程度のシステム開発経験がある方) ・C#での開発経験がある方 ・技術領域を学ぶことが好きな方 ※満たない場合でもまずはご応募ください。 ■歓迎条件: ・ユーザーとの折衝経験 ・アジャイル/スクラム開発経験 ・アーキテクチャの設計経験 ・フロントエンド/バックエンド/インフラの網羅的な知識 ・AWS、GCP等をクラウドを用いたサーバー構築経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社スーパーソフトウエア |
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所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー |
事業内容 | ■事業内容: (1)ソフトウエア開発:制御系のソフトウエア開発、オープン系のソフトウエア開発、Web系のソフトウエア開発、コンシューマー向けアプリ開発(2)パッケージソフトの販売・運営・保守(3)IT関連の教育・セミナーの開催(4)企業向けWeb提案・制作 |
代表者 | - |
URL | https://supersoftware.jp/ |
設立 | 年1983年6月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | 2,526百万円 |
従業員数 | 155名 |
平均年齢 | 37.6歳 |
主要取引先 | - |
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