【三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社】AI技術者（AI環境の導入・構築や評価・改善）◆三菱電機グループの研究所等と連携【24H46】【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


AI技術者（AI環境の導入・構築や評価・改善）◆三菱電機グループの研究所等と連携【24H46】


◎三菱電機グループにて社内情報システム及び通信インフラを支えるICT中核企業
◎三菱電機グループの研究所等と連携した先行的なAI活用開発に携わる
◎年間休日126日以上・退職金有・在宅週2～4日程度・育児休職取得率60%・離職率2％

■業務内容：
生成AI活用の実現に向けた施策を具体化・推進し、当社内での運営効率化とビジネス貢献を実現していきます。

■業務詳細：
・三菱電機グループの研究所等と連携した、AI活用に向けたPoCの計画と実施
・PoCや業界トレンド調査に基づく、AI活用のビジネスモデルの立案
・生成AIの活用環境の構築（汎用LLMの導入等）、学習データの整備、学習、評価
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当ポジションの魅力：
三菱電機グループの研究所等と連携し、高度化するICTシステムやサービスの開発・運用保守の将来的な業務変革につながる、AI技術基盤構築に関する先行的なPoCや基本的なAI技術の導入評価等、AI活用推進に関する業務を広く対応いただけます｡下記のスキルが身につきます｡
・三菱電機グループの研究所等と連携した先行的なAI活用開発
・業界トレンド調査に基づくビジネス展開を想定したPoC
・ICTシステム・サービスへのAI導入
・ICTシステム・サービスの開発部門メンバーとのコミュニケーション力とファシリテーション力

■配属部署について：
プロジェクトグループ…9名
社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。管理職と課員の課内ミーティング、チームミーティング、1on1ミーティングでコミュニケーションをとれるため、悩み事や相談事があれば気軽に相談できます。

■キャリアパス：
まずはAI関連業務に携わっていただき、業務面、技術面での理解を深めて頂きます。また、教育を通じてご自身も成長機会を得ていただくことができます。経験を積んでもらった後、管理職候補あるいはスペシャリスト候補としてプロジェクト推進等を担当し活躍して頂くことを期待しております。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】