【パーソルホールディングス株式会社】ITコンサルタント（クラウド・インフラ基盤）～リモート可／テクノロジー人材に特化した人事制度～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


ITコンサルタント（クラウド・インフラ基盤）～リモート可／テクノロジー人材に特化した人事制度～


■業務概要：
グループIT部門におけるクラウドおよびオンプレミス環境のインフラ企画担当として、セキュリティ強化やシステム改善、ユーザビリティ向上のための企画を立案し、またベンダーが遂行するプロジェクトとシステム保守のマネジメントを実施いただきます。
担当範囲としては、AWS基盤やオンプレミスで稼働する仮想化基盤、監視基盤などのインフラ基盤領域です。さらに、その上で顧客向けシステムや社内システムなどすべてのインフラが稼働しているため、堅実なマネジメントによる安定したサービス提供の実現と、クラウドシフトやCCoE活動・コスト削減の側面から事業全体に貢献する重要なポジションです。

【変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】

■詳細：
パーソルグループのインフラ基盤の企画／設計／実装／展開までの導入における全ての工程および運用設計／改善にあたってのプロジェクトリーダーを担って頂きます。
選考プロセスの中でご経験やご志向に合わせて、お任せする領域をご提案させていただきます。

A.クラウド基盤領域　
１）AWS基盤の企画、設計、構築、運用、改善業務
※改善業務には運用における課題解決だけではなく、グループ各社からの要求対応も含む。
２）上記領域における戦略的な施策立案
※来期施策の検討や年間の実行計画なども含む。
３）プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整業務
４）チームやプロジェクトにおけるパートナーマネジメント
５）契約管理、コスト管理などの各種マネジメント

B.オンプレミス基盤領域
１）仮想化基盤／監視基盤／データベース基盤等のサービスマネジメント
２）上記領域における戦略的な施策立案
※来期施策の検討や年間の実行計画なども含む。
３）プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整業務
４）チームやプロジェクトにおけるパートナーマネジメント
５）契約管理、コスト管理などの各種マネジメント

■組織構成：
・グループIT本部ビジネスコアインフラ部クラウド推進室
11名、20代～40代が中心。
・グループIT本部ビジネスコアインフラ部SBUインフラ推進室
13名。20代～40代が中心。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】