【富士ソフト株式会社】【桜木町・汐留／在宅勤務可】社内SE◆IT資産管理（ITAM）システム構築・運用構築（24_015）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【桜木町・汐留／在宅勤務可】社内SE◆IT資産管理（ITAM）システム構築・運用構築（24_015）


■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定/家庭と両立したキャリア実現が可能□■

■職務詳細：
・IT資産管理システム／その他各種社内システムの構築・刷新プロジェクトのシステム企画業務、要件定義業務、基本設計業務
・システム開発作業（設計～試験／運用／保守）
・ライセンス管理
【変更の範囲：会社内での全ての業務】

■入社後のイメージ：
最初は上流工程に関わり、チームメンバーと現行のシステムについての改善について議論し、方針、施策、立案を行って頂き、プロジェクトを実施致します。施策案件のプロジェクト管理だけでなく、企画、開発、テスト、運用という一連の工程をマネジメントすることも可能となり、幅広くキャリアアップできる環境です。

■配属部署の魅力：
部全体的にフランクで、在宅環境でも電話やSNS（画面共有）等で気さくに相談できる環境です。

■チーム組織構成：
・IT改善室は、全9名体制です。
・部のメンバーにはキャリア採用もたくさんおり、新しく入社した人も馴染みやすい環境です。

■エンジニアのフォロー体制：
カンファレンスやトレーニングも参加しやすく、業務で活かす機会もあるためスキルアップしやすい環境です。E-learningなど無料でスキルアップできる環境もたくさんあります。

■当社の魅力：
・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。
・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。
・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。
・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】