【富士ソフト株式会社】22_019【桜木町】ネットワークエンジニア（社内SE）◆スキルアップ◎／在宅勤務可／フルフレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


22_019【桜木町】ネットワークエンジニア（社内SE）◆スキルアップ◎／在宅勤務可／フルフレックス


～日本最大独立系SI／働き方×キャリアを実現する評価体制／エンジニアのフォロー体制◎スキルアップできる環境／フレックス～

■業務概要：
インフラ部門のメンバーとして、データセンターネットワーク（3拠点）及び拠点ネットワーク（約40拠点）の構築・運用・改善に取り組んでいただきます。

■業務イメージ：
・DCのNW（FW・L3スイッチL2スイッチ・WAF等）の保守・運用や障害訓練、拠点NW（L3スイッチ・L2スイッチ）の保守・運用や障害訓練、新規オフィスの立ち上げなどを担当していただきます。
・社内からのWEB閲覧についてFWにて各種制御を実施したり、社外へ公開しているWEBサーバーのセキュリティ対策として、WAFを導入しており、定期的な運用が発生します。

■入社後は：
主担当業務を持ってもらい、チームメンバーと現行のNWについての改善について議論し、方針、施策、立案を行って頂き、プロジェクトを実施致します。施策案件のプロジェクト管理だけでなく、企画、開発、テスト、運用という一連の工程をマネジメントすることも可能となり、幅広くキャリアアップできる環境です。

■部署の魅力：
部全体的にフランクで、在宅環境でも電話やSNS（画面共有）等で気さくに相談できる環境です。

■チーム組織構成：
・インフラ基盤室は、現在4チーム全22名体制です。
・部のメンバーにはキャリア採用もたくさんおり、新しく入社した人も馴染みやすい環境です。

■エンジニアのフォロー体制：
カンファレンスやトレーニングも参加しやすく、業務で活かす機会もあるためスキルアップしやすい環境です。E-learningなど無料でスキルアップできる環境もたくさんあります。

■年収推移イメージ：
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面においても若くして大きな可能性がある設計にしています。また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に応じたキャリアも実現できる制度となっております。

【チーム／組織構成】