NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【コスモエネルギーG/品川】プラント設備機器(静機器)の機械設計~長期出張無し/フルフレックス
【安定した経営基盤/長期就業可能な労働環境/平均勤続年数16年/風通しの良い社風/賞与実績5ヶ月分/フルフレックス/週2回程度のフレックス実施相談可/若手活躍】
■業務内容:
各種プラント、システムの設計、機器購入手配、建設を手掛ける当社にて、主に石油化学プラントにおける静機器(圧力容器の塔槽類、シェル&チューブ熱交換器など)の設計を担当していただきます。中小規模~コスモエネルギー関連の大規模案件等、様々な規模の案件があるため少人数ながら若手にも積極的に任せております。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
・基本設計~詳細設計までを一貫して担当
・設計仕様説明などの説明、進捗会議などでの顧客への出張及び説明
・設計監理による現場への短期出張、試運転助成など(数日~1週間程度がメイン)
■業務の特徴:
石油プラントをメインに、水素ガスなどの工業ガス、石油化学プラントや出荷管理システムをコスモ石油以外で多くの実績があります。近年はグループ会社の風力発電事業からの受注等、次世代のエネルギーまで幅広いニーズに対応しております。
<案件種類>石油プラント、化学プラント、水処理施設、水素エネルギー、風力発電/太陽光発電等
■組織構成:現在配管設計として4名在籍しております
■当社の特徴:
各種産業プラントや公共施設等における総合的なプラントシステムの設計、建設工事、メンテナンスまでを担う総合企業として発展しており、今後は新エネルギーの分野に展開する予定です。グループ会社であるコスモ石油の石油精製プラントの新設、改造の受注率が高く、安定した建設・メンテナンスの受注があります。中東でもビジネスを拡大するために2012年、アブダビに支店を開設しました。石油プラントだけでなく、水素ガスなどの工業ガス、石油化学プラントや出荷管理システムでグループ会社以外でも多くの実績があります。近年はグループ会社の風力発電事業からの受注等、次世代のエネルギーまで幅広いニーズに対応しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川2-5-8 天王洲パークサイドビル 勤務地最寄駅:東京モノレール/りんかい線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> ?【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回支給(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:当社規定による 寮社宅:借上社宅、借上寮 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTが中心となりますが、階層別研修・技術者教育訓練制度・各種資格取得支援制度・英会話学校利用促進制度の教育制度があります。 <その他補足> ■家族手当補足:子供1人目15,000円円、2人目10,000円(配偶者等の扶養家族への手当は無) ■住宅補助:6,500円(親宅)~60,000円(都内持家) ■財形貯蓄制度 ■コスモ共済会制度、持株会制度 ■慶弔見舞金支給制度 ■特別休暇制度、積立休暇制度 ■リフレッシュ休暇制度、リフレッシュ旅行補助金制度 ■育児休職制度、介護休職制度 ■研修センター、厚生補助(WELBOX) 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇21日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 メーデー(5/1)、創立記念日(10/25)、年末年始休暇、慶弔休暇、積立有給休暇 等 ※年次有給休暇は4月1日入社の場合21日付与。期中入社の場合月割、翌年4月より年21日付与。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・大型の筐体設計経験(圧力容器の塔槽類、シェル&チューブ熱交換器など) ■歓迎条件: ・石油精製プラント、化学プラントなどプラント業界でのご経験 ・強度計算についての知識や経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | コスモエンジニアリング株式会社 |
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所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2-1 PMO半蔵門ビル5F |
事業内容 | ■事業内容 設計のみならず、レーザースキャナーを用いた計測や3Dモデルの作成、2D・3DCAD設計、さらには360度画像を活用した現場管理など、デジタル技術を活用して、計測から設計、保守運用に至るまで、お客様の課題に合わせて、プラントに関わる様々な技術サービスを提案・提供しています。プラント業界を取り巻く様々な課題に対し、環境に配慮した設計や、新技術の推進、エンジニア育成など、創業以来培った技術とノウハウを活用し、課題解決のために取り組んでいます。 |
代表者 | 代表取締役社長 松林 和宏 |
URL | http://www.cosmo-eng.com/ |
設立 | 年1980年7月 |
資本金 | 21百万円 |
売上 | 3,380百万円 |
従業員数 | 260名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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