正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【横浜/藤沢】技術戦略(エキスパート)※東証プライム上場/完成車メーカー
~東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー/世界150ヶ国以上へ事業展開/年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー~
■採用背景:
・100年に一度の自動車業界の変動に対応し長期的にいすゞの成長を支え業界をリードするためには、競合他社に差をつける技術の獲得が必須。
現在は新規技術専任者が不在でありコアとなる技術業務と兼任しているが、今後は新規技術の取り組み強化を考慮すると専任者の配置が必要となるため。
■業務概要:
・最新技術調査と新たな取り組むべき技術領域の創出
・新たな技術領域のオープンイノベーション含めた可能性検証の実行促進
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
・自動車関連技術に限らないグローバルな最新技術動向を調査、可能性を分析する
・グループとして将来特色を打ち出す新たな技術領域の創出
・技術・市場動向と科学的・技術的見地を以って関連領域における長期仮説を立案し新たな技術の有用性を提言
・自社関係部門、グループ企業、または外部機関との連携(オープンイノベーション)による創出された技術領域の可能性検証の実行促進
■入社後のキャリアプラン:
・1~2年後:新規技術領域探索におけるエキスパート
・5年後~:技術戦略関連部長級 (関連企業との連携取りまとめ)
■業務魅力:
・自社の将来を考える業務であり会社の方向性決定に関連する業務、また、ハイレベルな視点が必要であり経営視点を身に着けることができる
・グローバルで幅広い視点で遂行する業務であり、常に最新情報をベースに行う業務のため自己の知見範囲拡大や能力向上に対する刺激となる
・少数精鋭での働き方により責任感をもって業務を行うことができる
■職場イメージ:
・部署内、他部署またはグループ会社 (海外含む) と共同で業務推進して頂きます
■働き方:
・新本社の最新のオフィス設備やIT環境を完備し従業員の専門性の発揮と働きやすさの両立を実現する環境を整えています
■企業のミッション:
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ※入社3ヶ月経過後、有給休暇取得可能 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:45 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー 勤務地最寄駅:みなとみらい線/新高島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 藤沢工場 住所:神奈川県藤沢市土棚8 勤務地最寄駅:小田急江ノ島線/相鉄いずみ野線/湘南台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし 将来的な転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 900万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):520,000円~635,000円 <月給> 520,000円~635,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(今年度実績予定5.6ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養家族1人目14,800円、2人目~3,000円 寮社宅:独身寮・社宅 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発研修:語学講座、通信教育、社内TOEIC(R)テスト(R)試験など <その他補足> ■赴任費用:引越費用、赴任旅費は当社規定により支給 ■福利厚生:食堂、研修センター |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■当社設定カレンダーによる週休2日制 ■GW・8月・年末年始は長期連休あり ■有給休暇:入社年度15日(年度毎1日増、最高20日)等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・研究・技術企画職または技術戦略立案職 (技術調査、分析、戦略立案) ・市場・技術への関心度の高さ、好奇心、アンテナ・感度の高さ ・技術的探究力、発想力、応用力、アイディエーションスキル、オープンイノベーションスキル ■歓迎条件: ・自動車関連商品開発、技術マネージメント ・戦略立案プロセスに関する知識、自動車を構成する技術に対する基本的知見・理解力 ・組織横断で価値観を共有しコミュニケーションを取れる能力 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | いすゞ自動車株式会社 |
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所在地 | 〒220-8720 神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー |
事業内容 | ■会社紹介HP:https://www.youtube.com/playlist?list=PLjGKt-Xdd10D96inI0PvxG1r8awPy4zBe ■概要:自動車、輸送用機械器具、原動機等の製品およびその部品ならびに関連する資材・用品の製造、販売 |
代表者 | 細井 行 |
URL | http://www.isuzu.co.jp/ |
設立 | 年1937年4月 |
資本金 | 40,644百万円 |
売上 | 1,908,150百万円 |
従業員数 | 8,056名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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