【パナソニック株式会社】【大阪/門真市】人事（労政・制度企画）◆今後の事業成長に向けた取組みを推進【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【大阪/門真市】人事（労政・制度企画）◆今後の事業成長に向けた取組みを推進


～働きがいと成長を実感できる環境の構築／既存の枠組みに囚われないアイデア＆発想で事業成長への取組みを推進～

■職務内容：【変更の範囲：当社業務全般】

【期待役割】
・事業戦略を起点とし、エレクトリックワークス社にて働く従業員が働きがいと成長を実感できるよう人事制度の企画・立案、労使関係の維持・強化、労務ガバナンスの推進

【担当業務】
・エレクトリックワークス社の人事制度企画・運用・規程管理
・労働組合折衝
・就業管理（労働時間等）

■職務詳細：
【労政】
・人事制度企画・運用・規程管理
・労働組合折衝
・就業管理（労働時間管理等）体制のアップデート
・報酬設計・運用

【ガバナンス】
・労務問題予防措置の企画・立案
・労務問題対応

■人事戦略部のミッション：
EW社の長期ビジョン、及び中期経営計画の達成に向け、「人」「組織」「カルチャー」の面から人事戦略を構築し、各種人事施策を企画立案、推進する

■職場の雰囲気：
年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
柔軟な働き方が可能です。個人の裁量によりリモートワークを行い、必要に応じて出社するという業務スタイルです。

■キャリアパス：
当面は労政企画課でご勤務頂いた後は本人のキャリア開発意向に基づくキャリアパスを考えます。


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】