【株式会社善光商事】【ポテンシャル／週１在宅】開発エンジニア※自社開発の上流工程に携われる／研修制度◎／残業月20h以下【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【ポテンシャル／週１在宅】開発エンジニア※自社開発の上流工程に携われる／研修制度◎／残業月20h以下


☆プログラミング経験から挑戦可能です！案件アサイン前の研修が充実しており、現場でもベテランからスキルを吸収できるため、安心して業務に取り組める環境
☆ERPシステムを中心に複数事業を展開している商社×IT企業
☆開発言語不問で、エンジニアとして市場価値を高められる環境
■入社後お任せしたい案件：【変更の範囲：会社の定める業務】
・自社パッケージ開発
・自社開発

■希望次第で将来的に携わることが可能な案件：
・他社パッケージ開発
・プライム受託開発
・SES大規模案件
※SES案件ではチーム派遣されますので、一人での常駐はありません。

■案件例：お客様の要望に合わせて様々な開発を実施
・商社：自社開発ERP（C#、.net、JavaScript、SQL）
・損保：事故関連システム（VB.NET、JavaScript、SQL）
・医療：製薬会社 販売計画関連システム（Python、MySQL、WebAPI、AWS）
・生保：入出金関連システム（Java、JavaScript）
・メーカー：健康診断関連システム（Java、Oracle、GitHub、owerShell） 他多数

■働き方：
年間休日120日、月残業20h以下、夜間勤務もありません。
効率的な業務プロセスを導入をすることで、残業時間の削減を実現をしています。また、男女共に活躍できる環境を整えており、2022年12月期の育休取得率は100％、有給取得率は95%となっております。

■リモートワークについて：
入社後にすぐお任せする、自社開発につきましては「週1回」のリモート勤務を想定してます。現状、SES案件では、8割フルリモートも実施されており、フルリモートの案件もございます。
社内で、様々案件に携わることができるため、働き方も柔軟に対応ができる環境です。

■キャリアアップ：
主体性を何よりも重視しています。上長との相談を通して、ジェネラリスト、マネジメント、自社サービス開発等、自身の歩みたいキャリを歩むことができます。

■配属事業部について：
ベテラン社員から20代のエンジニアまで、平均年齢32歳の男女社員10名がチームワークよく仕事に取り組んでいます。
中途入社の社員も多く、IT業界以外の経験値をお持ちの方もたくさん活躍中です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】