正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【大分/業界未経験歓迎】人材紹介コンサルタント ※熊本地場企業を中心にUIJターン希望者を転職支援!
■業務内容:人材を求める企業への採用コンサルティングと求職者へのキャリアコンサルティングを担当していただきます。研修を経て、1人当たり約30社(既存アクティブ顧客)を担当いただきます(新規開拓もあります)。個人のカウンセリングは月15件程度を担当いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】
□人材を求める企業に対して:
企業の経営者や人事担当者から事業ビジョンや採用ニーズをヒアリングし、求める人物像を把握した上で求人をお預かりします。あらゆる手段で人材をサーチし企業へご紹介します。より良い採用に向けて採用戦略の提案はもちろん、共に採用課題を解決していくスタンスが大切です。
□求職者に対して:
キャリア面談を通じて、求職者の希望のみに留まらず、価値観・ライフスタイル・真の転職動機を把握した上で活躍できる企業・ポジションをご提案します。例えば、主なクライアントである地方の中堅・中小企業では、専門特化した業務領域だけではなく一人何役も担うシーンもあります。その様な場合にはスキルだけでなく、大事にしたい価値観・志向にフォーカスし、企業との相性を見抜くことも大切です。
□企業と求職者とのマッチング:
面接のセッティングはもちろん、面接対策アドバイスや面接同席、内定後の条件すり合わせの場面などを通じて、求職者の最良のキャリア選択をご支援します。求職者にとって自身の能力を最大限発揮できることは、本人の幸せと企業の成長につながるということを考え方のベースにしています。すなわち企業の成長につながるということを考え方のベースにしています。転職はあくまでも一つの”手段”であって”目的”は思い切り働ける仕事を通じ、幸福な人生を得ることだと私たちは考えます。
■就業の魅力:
・両手型モデル(企業担当コンサルタントと求職者担当キャリアコンサルタントを兼務)により、どちらからも感謝される仕事です。
・入社して終わりではなく、候補者と一生のお付き合いをするスタンスで関わっていきます。
・評価基準が明確で、実績に応じた賃金体系が用意されています。
・個人の裁量も多く、目標達成に向けて自分で考え業務に取り組める環境です。
・有給休暇は取得しやすくメリハリの利いた働き方ができます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件の相違はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★大分オフィス 住所:大分県大分市都町1-2-1 大分中央通りビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 【変更の範囲:当社の定める場所】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 480万円~740万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):222,325円~383,487円 固定残業手当/月:77,675円~116,513円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)※前年実績4.5か月 モデル年収:32歳/入社4年目/720万円、36歳/入社8年目/1,000万円 ※インセンティブ制度ではなく前年実績をベースとした給与制度のため年収が大きく下がることはありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:3年目より適用 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ・教育制度:国家資格キャリアコンサルタント取得補助制度あり(資格試験に関わる費用を会社全額負担) ・研修(キャリアコンサルタント研修/リージョナルスタイル加盟企業合同研修など) ・その他(大人の体育、月に1度のランチ会(会社負担) ・コーヒー・ウォーターサーバー・ジュース飲み放題 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 休暇:年末年始・夏季・GW・慶弔・年次有給・産前産後・育児 ※取得及び職場復帰の実績あり ※有給消化率70% ※長期休暇制度あり(年1回/5連休を取得できる制度※入社2年目から) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ・法人営業経験がある方(業界問わず) ・人材紹介事業に興味関心がある方、「暮らしたいところで思いきり働く」というビジョンに共感できる方 ■歓迎条件: 人材業界での営業経験がある方 ※企業様や求職者の方々と人対人での長いお付き合いをしていくため、ご経験以上に人柄を大変重要視しています。あなたの「暮らしたいところ」で「思い切り働く」をご自身で体現しましょう。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社パーソナル・マネジメント |
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所在地 | 〒860-0801 熊本県熊本市中央区安政町4-19 TM10ビル8F |
事業内容 | ■事業内容: 【リージョナルキャリア】 【ココクマ】 【RPO(Recruitment Process Outsourcing)】 【クリエイティブ事業】 |
代表者 | - |
URL | http://p-mane.com/ |
設立 | 年2007年7月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 5名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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