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【EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社】経営統合 x テクノロジーコンサルタント ITDDチーム◆在宅可/専門家集団の中で成長出来る環境【転職支援サービス求人】(正社員)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 求人更新日:2024年10月28日 求人ID:37008692
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


経営統合 x テクノロジーコンサルタント ITDDチーム◆在宅可/専門家集団の中で成長出来る環境


~専門家集団の中で成長出来る環境/リモートワークやフレックス制など働きやすい環境/IT Dealに熱い想いをもった方歓迎~

テクノロジーチームのうち DD / クロージング前の支援領域の募集内容となります。

■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
(トランザクションのサイニング前)
IT デューディリジェンス:
・バックオフィスの IT システム及び IT 環境の現状調査、トランザクションにおける現状課題、IT リスクの把握
・対象会社がテクノロジー企業の場合、販売用ソフトウェアやプラットフォームの現状調査、トランザクションにおける現状課題、IT リスクの把握
サイバーセキュリティデューディリジェンス:
・サイバーセキュリティやデータ保護領域に関する現状調査、トランザクションにおける現状課題、関連リスクの把握

(トランザクションのクロージング前)
Day1 / Day100 対応支援:
・Day1 や Day100 に向けて実施すべき IT 領域のタスクの識別、及びDay1 プランや Day100 プランの策定、策定した計画の実行支援(進捗管理、課題管理、工程管理会議運営など)
・分離が発生する場合は、移行期間の業務提供合意書(Transition Service Agreement、TSA)の IT関連サービスの策定支援

(トランザクションのクロージング後)
IT 統合/分離計画の策定、及び、実行支援 :
・現状の IT 環境の詳細分析、及び、IT 領域の統合/分離方針・計画策定
・策定した計画の実行支援(進捗管理、課題管理、工程管理、会議運営、マネジメント報告、チェンジマネジメント、ベンダー選定、コミュニケーション計画など)
IT バリュークリエーション計画の策定 :
・現状の IT 環境の詳細分析、及び、IT のバリュークリエーション機会の特定、計画の策定

■部門の特徴
・ M&A のライフサイクルのサイニング前からクロージング後まで、継続して IT 領域のサービスを提供することができる
・ ダイバーシティに富んだ組織でインターナショナルな環境で仕事をすることができる
・ 発足して数年の若いチームであることから、自身のキャリア形成を築きやすく、自らチャレンジをすることができる

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(財務・会計)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
650万円~1,700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):329,000円~1,400,000円
固定残業手当/月:150,000円~230,000円(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
479,000円~1,630,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。

■昇給:年1回
■インセンティブボーナス:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費実費支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
EYグループの教育プログラム活用:海外(シンガポール等)のEYオフィスでの実務研修等、高い教育コストをかけています。USCPAを始めとした資格取得、英語力向上のための費用一部負担等もあります。

<その他補足>
確定拠出年金制度(401K)/財形貯蓄/団体生命保険、団体長期障害所得補償保険/定期健康診断/ベビーシッター使用料補助制度/保養所/慶弔金 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇、慶弔休暇等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件 以下いずれか
・ IT の PMI 関連業務経験
・ IT デューディリジェンス / IT 監査の業務経験
・ システム導入プロジェクトでの導入・導入支援経験
・ IT インフラエンジニアとしての業務経験
・ CIO・IT 領域責任者の支援の経験
・ サイバーセキュリティ領域の業務経験
・ IT 領域の BPR・バリュークリエーションの経験

■優遇
・ コンサルティングファーム(戦略系、Big4 系、IT 系など)での業務経験
・ビジネス英語
・ MBA
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
所在地 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2
東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
事業内容 ■事業内容:
当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。
代表者 代表取締役社長 近藤 聡
URL https://www.ey.com/ja_jp/consulting
設立 年2020年10月
資本金 450百万円
売上 -
従業員数 4,122名
平均年齢 34歳
主要取引先 国内上場企業各社

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