正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
経理リーダー候補◇リゾートウェディング◇経理経験者・経営陣と近い距離・幅広いスキルアップ◇残業10H
【ハイアットリージェンシーなどを手掛けるケン・ホテル&リゾートHD/単体・子会社決算・海外子会社含む連結決算にも挑戦可能/残業時間10時間程度】
■経理チームリーダー~プレイングマネージャー候補として、経理業務全般に携わっていただきます。
・日次業務全般(仕訳、伝票処理、売掛金/買掛金管理業務、入出金処理 等)
・単体、海外子会社を含む連結財務諸表の月次決算、四半期、年次決算補佐
・海外子会社を含む連結決算業務補佐
※まずは経理業務からスタートし、財務や税務等は未経験でも領域を広げていくことも可能です
※使用ソフトは勘定奉行
また、ご経験に応じ3名程度のチームマネジメントをお任せします。
変更の範囲:会社の定める業務
■業務の魅力
・経理、財務、税務等 自分の得意分野を活かしながら、未経験の業務も幅広く経験できる
・スピード感のある事業戦略に対応するスキルを身に着けることができる
・経営陣と非常に近い環境で業務を行うことができ、提案が受け入れられやすい環境にある
・原価計算や海外子会社を含む決算など、専門的な業務スキルを深めることができる
・1件1件の積み重ねで、会社の大きな売り上げを作っている実感が持てる
・ゆくゆくは海外経理へのキャリアを切り拓く可能性を広げられる
■組織について:
財務経理部 5名
経理部長1名+SV1名+メンバー3名
男性2名/女性3名で20~40代の社員が活躍しています。
■同社について:「世界中を幸せに」という企業理念を元に、2003年10月よりハワイ・グアム・バリ・沖縄にウエディング施設を企画・運営し、その場所でしか体験できない結婚式を提供してまいりました。KENホテル&リゾートHDに参画し、HYATTやHILTONといった高級リゾートホテルとの提携も強化。サービス品質に厳しい高級リゾートホテル内に自社チャペルの建設、ウエディングサロンやバンケットルームを保有をしています。ここまでの関係性の深さ、提携先の数の多さは業界トップクラスと言われています。新規事業やチャペルのリニューアルにも積極的に投資を行い、さらなる事業の多角化と伸長をしてまいります。
■同社のサービスについて:ARLUIS WEDDING(アールイズウェディング)https://www.arluis.com/
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更なし※有給休暇は試用期間3ヶ月後に付与 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,960円~338,940円 固定残業手当/月:54,040円~81,060円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じて別途相談(前職の年収を考慮します) ■昇降格:年2回 ■賞与:年2回 ※賞与額は会社業績・人事評価によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:支給条件あり 社会保険:社保全支給 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後2日間:人事研修(企業理念やビジョン、事業内容、システムの使い方など)その後、配属先にてOJT <その他補足> ◆慶弔金(結婚祝金・出産祝金・入学祝金・弔慰金等) ◆従業員婚礼割引・友人/家族婚礼割引 ◆グループ会社ホテル利用割引制度 ◆表彰制度(永年勤続、コンテスト等) ◆インセンティブ ◆社内公募制度 ◆海外勤務チャレンジ制度 ◆自己申告制度(年一回、今後のキャリアに関する希望を申告できま す) ◆簡易人間ドック費用全額会社負担(要件有) ◆婦人科検診(乳がん・子宮頸がん)費用全額会社負担 ◆育児時短勤務制度(小学校卒業年度末まで) ◆外部相談窓口設置(育児・介護・健康等) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 世界中を幸せに休暇(年5日)、年次有給休暇(入社半年後支給)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかに当てはまる方 ・経理の月次決算業務経験をお持ちの方(目安:3年以上) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社グッドラック・コーポレーション |
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所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山1F |
事業内容 | ~2003年の設立以来、世界的なリゾートと日本的な心遣いの融合による高品質なサービスを展開し、業界最後発ながら圧倒的なスピードで業界トップクラスに成長を遂げた「海外・国外リゾートにおける結婚式の企画・運営」企業です~ ■事業内容: (1)海外および国内リゾートにおける結婚式の企画・運営/(2)海外および国内挙式会場・サロン等の施設運営・管理/(3)ウエディング関連全般における新規事業開発/(4)海外および国内リゾートウエディングにおける旅行の企画・手配 |
代表者 | 堀田 和宣 |
URL | http://goodluck-corp.com/ |
設立 | 年2003年10月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 111億600万円(2019年12月期実績) |
従業員数 | 341名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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