【クレシード株式会社】バックオフィス／労務が主◎総務・経理など幅広く携われる＜東証上場G／ITコンサル事業＞平均残業20H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


バックオフィス／労務が主◎総務・経理など幅広く携われる＜東証上場G／ITコンサル事業＞平均残業20H


中堅中小～大手企業まで製造業、流通業を中心に様々な業種のお客様にITコンサルティングを行っている同社で労務・総務・経理スタッフを募集します。
2021年度から東証スタンダード市場に属するテリロジーホールディングスグループに加わり、事業成長しています。
今後も上場企業グループ会社として成長を継続できるよう、管理部門の改革を進め、体制強化を図っています。

■職務内容（業務詳細）※変更の範囲：会社の定める業務
労務：勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整等
└メイン業務になります。
総務：各種福利厚生管理、消耗品管理、書類管理等
経理：経理業務全般、決算業務（月次、四半期、年次）等
※給与管理には『GLOVIA きらら人事給与』を使用しています。
※労務などの業務に慣れてから経理業務も少しずつ取り組みんでいただきます。少しずつ丁寧にお教えするため、経理は実務経験が少なくてもご安心ください。
■組織構成
経営管理部計7名
部長50代男性（取締役）、担当部長40代男性、メンバー6名（20代～50代、男性1名女性5名）
■チャレンジできる環境：
同社はここ数年で20代の若手社員を中心に社員数が増え、女性社員比率も上がってきています。
上場企業グループ会社として、経営管理、内部統制、各種制度、働き方など、管理部門を中心に改革を進めていますので、様々なチャレンジできる環境があり、幅広く業務に携わることが可能です。
■働き方：同社はTOKYO働き方改革宣言企業です。
残業時間は平均で20時間以下となっており、深夜業務や休日出勤はないので、プライベートを大切にしながら働けます。
業務を計画立てて進めることで、有給休暇も申請しやすく、100％有休取得している社員もいます。
■キャリアパス
弊社では役割等級制度を導入しており半期ごとに上司と目線合わせをしながらキャリア形成をしていただきます。その為納得感を持った状態でキャリアアップしていただくことが可能です。
また、ご希望に応じて会社負担で有償の研修などへ参加頂くことも想定しております。

【チーム／組織構成】