【株式会社テクノプロ】【栃木】インフラエンジニア◇40・50代活躍／希望勤務地考慮／マイカー通勤可【EG社】【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【栃木】インフラエンジニア◇40・50代活躍／希望勤務地考慮／マイカー通勤可【EG社】


【グループ売上業界トップ／社員定着率98%／正社員／6000件以上の案件で成長に適した案件をアサイン／200種類以上の豊富な研修プログラム】

■概要
テクノプロ・エンジニアリング社で、インフラエンジニアとして業務をお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■プロジェクト例
・サーバ機器の開発設計
・某官公庁／インフラ導入のPMO対応
・通信キャリア／基盤移設における運用ツール移行PJT
・信託銀行／仮想基盤環境(VMWare、AWS)の保守及び各種案件作業
・某銀行／Azureクラウド基盤の設計構築
・企業／官公庁向け無線wifi、NW、Windowsサーバ設計・構築
・自動車メーカー内定型PCヘルプデスク

■環境
Azure／AWS／Windows／Linux／Oracle／Vmware／JP1／Cisco等
ご経験に応じてポジション、待遇を検討させて頂きます。

■スキルアップ制度：
・各種専門団体との連携（TOEIC(R)や技術関連の協会など）を主軸に、研修センターを全国に設置。
・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門～上級まで将来を見据えた技術習得を支援します。
・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。
※社内承認を得た講座は全額会社負担！

■キャリアパス
大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に多くの顧客を持ち、要件定義から構築・運用まで幅広い工程にプロジェクトがございます。
自分の志向やキャリアに合わせ、転職することなく、さまざまな業務を選ぶことができ、技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。

■支援体制
・キャリアデザインアドバイザー
エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。
・リーダー研修
管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。
・相談窓口
メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】