正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
プロジェクトリーダー(開発)◆スムーズ&セキュアな出入国手続き!日本への観光をサポート[PB126]
■業務内容:
●出入国審査に係る業務アプリケーション開発・プラットフォーム構築を行うプロジェクトのサブリーダー。
●プロジェクト全体のQCDのマネジメントに加え、顧客等の各ステークホルダとの調整・交渉の補佐を行う。
●新規顧客価値を創出するためのソリューションにおけるプロジェクト管理を通じて、出入国手続きに係る価値提供に寄与する。
■想定プロジェクト:
出入国審査に係る世界最先端の生体認証技術を活用した業務アプリケーション開発及びプラットフォーム構築
◎プロジェクト体制例
NECHW開発等を含む全体統括
NESプロジェクト管理チーム
NESアプリケーション開発チーム
NESインフラチーム
NES運用監視チーム
■配属事業部の紹介:
当グループは観光立国の実現を目指し、日本を訪れる世界の人々に対するソリューションを提供しています。インバウンドの拡大への貢献や入国のセキュリティ強化による顧客価値の向上を目指しています。提案から運用支援まで一貫したフェーズを担当し、キャリアパスや得意領域に応じた業務を担当できます。幅広い技術を取り扱うため、自身の技術力向上にも繋がる環境です。
人数:5~50名、金額:1千万円~5億円
■開発環境:
◎プロジェクト人数:5~50名
◎技術:Windows、Linux/Java、C#、C++/Oracle/生体認証(指紋、顔)
◎コード品質のための取り組み:
・静的ソースコードチェックツール(Coverity)
・脆弱性診断ツール(AppScan)
・テスト自動化(Ranorex)
・カバレッジツール(VEGA、VCover)
◎開発手法:ウォーターフォール
◎社内ツール:Teams、Zoom、BOX、OneNote
■キャリアパス:
1)現在のプロジェクトリーダーをサポートするサブリーダーとしてチームを管理しつつ、プロジェクト管理手法・業務知識を蓄積していただきます。
2)業務アプリケーション開発またはプラットフォーム構築のプロジェクトリーダーとしてプロジェクト管理、顧客対応を行っていただきます。
3)NECの営業部門と一体となり提案を行い、事業拡大を行います。プロジェクトマネージャーとしてチームマネジメント、顧客対応を行います。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間45分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 新木場センタービル 住所:東京都江東区新木場1-18-6 新木場センタービル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 出社80%、リモートワーク20% ※概ね上記の通りですが、個別調整は可能です <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 642万円~825万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~375,000円 その他固定手当/月:55,000円 <月給> 310,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※ご経験などにより変動がございます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■その他固定手当:裁量労働手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:家賃補助制度(社内規定あり) 寮社宅:社宅制度(社内規定あり) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用延長制度あり <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 高度専門職制度、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム(Udemy for Business) <その他補足> ■兼業可(社内規定あり) ■各種休暇制度あり ■カフェテリアポイント付与(社内規定あり) ■リモートワーク可 ■時短制度 ■服装自由(全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり) ■家賃補助制度(社内規定あり) ■退職金制度 ■企業年金制度 ■持株会各種表彰制度 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年次有給休暇(半日休暇取得制度あり)、ファミリーフレンドリー休暇(年5日)、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・AP開発/PF構築プロジェクトにおけるリーダー経験 ※10人以上規模のプロジェクト ※業務知識は不問 ■歓迎条件: ・PM関連資格(PMP、IPA PM) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
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所在地 | 〒136-8627 東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル |
事業内容 | ■事業内容: コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育(トレーニング)、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP(アプリケーションサービス) ■特徴: 2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。 |
代表者 | 代表取締役 執行役員社長 石井 力 |
URL | http://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ |
設立 | 年1975年9月 |
資本金 | 8,668百万円 |
売上 | 非公開 |
従業員数 | 12,565名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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