【コグネックス株式会社】【大阪／在宅可】画像処理製品法人営業／顧客の工場自動化推進◆残業25h／年休120・土日祝休／転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【大阪／在宅可】画像処理製品法人営業／顧客の工場自動化推進◆残業25h／年休120・土日祝休／転勤無


コグネックス・マシンビジョン（産業用画像処理製品）拡販のための営業活動を担当いただきます。

■入社直後の業務：
・既存お客様に対し、訪問し、新しいプロジェクトや新しく工場を建てる時に、自社の製品を導入してもらえるように交渉していただきます。割合については、既存7：新規3となります。
・既存顧客の内訳は、8が新規プロジェクト：2が既存プロジェクトです。
・お客様への訪問は担当顧客の工場訪問および、顧客の生産技術、工場の品質のチェックで行います。

■新規営業の営業手法について：
インサイドセールス部隊からのアサインもあるため、飛び込みは一切行いません。
自身で過去のお客様データを見てアプローチ掛けられそうな業界へテレアポが多いです。

■入社後の流れ：
入社3ヶ月は研修及びロールプレイなどを行います。もしくは研修をやりながらお客様の訪問など先輩社員に同行していただきます。

■キャリアパス：
・リーダー→マネージャーへの道があります。
・年功序列ではないので、実力次第でのキャリアアップが可能です。
・営業のエキスパートになりたい方は、シニアアカウントセールスのキャリアパスもあります。大手企業を主に担当していただきます。また、扱いは管理職になります。

■レポートライン：
レポート先は直上長マネージャーとなります。

■組織構成：
チーム全体では6人が在籍しています。（マネージャー1名・メンバー5名）

■評価制度：
年に1回コンピテシー評価があり、行動に基づいた評価です。この行動に基づいて評価において、5段階で評価があります。
例：顧客志向におけるコンピテンシー評価など

■コグネックス社について：
マシンビジョン（物体の外観や形状、色彩などを認識、処理、解析するシステム）の専業開発メーカーであり、マシンビジョンではトップクラスのシェアを誇っております。2006年に創業25周年を迎え、日本では18年になります。外資ハイテク企業としては堅調な企業です。
シーメンス社やコマツ社の関連事業を買収し、その他を含め11社の関連事業を吸収・合併を継続し安定した成長路線を堅持しております。2006年5月には自動車運転の際の車線逸脱警報システムを手がける企業を買収したところです。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】