正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
オープンポジション【東京】人事部門◆不動産×IT/東証グロース上場/フルフレックスタイム制/
~人事領域でのキャリアアップ可能!/フルフレックス制/ITの力でレガシーな産業に変革を起こす!/不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業/10年で1000億円以上の売上を達成している成長企業~
●「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、会員数30万人超の不動産テック総合ブランド『RENOSY』を運営。
●グループ全体で不動産業界全体のDX化を推進しており、グロース市場上場。業績好調で、創業10年で、売上高1,466億円に到達。急角度で成長する次世代のテックカンパニー。
●日本にある企業、360万社中で23番目の成長率。上場企業では4番目。※出典: 日本急成長企業2022 売上高を伸ばした100社ランキング(日経ビジネス)
■業務内容
※本求人は、人事部門におけるオープンポジションの求人となります。カジュアル面談を通して、適性やご希望を基に担当領域のご紹介をさせて頂きます。人事領域に興味のある方はこちらよりご応募をお願いします。
■想定される業務
・人事企画:人事評価制度の企画、評価運用など
・人事領域データ戦略:各種人事KPIの分析及び、経営へのレポーティング報告など
・組織開発:各種、組織活性化・エンゲージメント向上施策の企画・運用等
・中途採用:母集団形成から内定承諾にかかる採用フローを一気通貫でお任せします。
■キャリアアパス
御経験を積んでいただいた後は、責任者や組織開発部門、経営企画等幅広くチャレンジ頂くことが可能です。
■配属後の流れ
全社研修→OJT(約三か月間)→プロジェクト担当
■企業情報
当社は「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、不動産を中心に金融・M&Aなど、ITの利活用が遅れている巨大市場に展開しています。
2013年の創業から5年で東証グロース市場(旧東証マザーズ市場)に上場、2023年度には売上1400億に達し、直近は上海・バンコク・米国など国内外問わず拡大しております。
加えて、経済産業省と東京証券取引所による「DX銘柄」にも3年連続で選出(グロース市場で唯一)されており、
業界をテクノロジーで変革する企業として期待いただいております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇面に変更はございません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F 勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 12分割で毎月支給 <賃金内訳> 年額(基本給):3,512,400円~6,247,200円 固定残業手当/月:82,300円~146,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~667,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年2回(5月・11月) ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(1ヶ月の定期代) 家族手当:当社規定に準ずる 住宅手当:半径3キロ圏内2万または3万円の支給 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(宅建など) ■自己研鑽制度 ■エンジニア資格取得支援制度 ■オンライン英会話レッスン(選択制) <その他補足> ■子育て補助制度 ■勤務形態選択制度 ■PC等の周辺機器の貸与制度(マウスやデュアルディスプレイ等) ■持株会加入(※GA technologiesの株式) ■育児復職祝金 ■各種社内コミュニケーション支援制度(サークル等) ■その他休暇制度:出産準備休暇、ベビーケア休暇、スペシャルキッズ休暇、子の看護休暇、看護休暇制度、介護休暇、慶弔休暇 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6~9日)、GW休暇(5日)、慶弔休暇、特別休暇、レディース休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須スキル※下記いずれかの御経験をお持ちの方 ・人事部門で何かしらの御経験2年以上 ・採用オペレーションに一通り携わったことがある方 ・採用戦略や営業企画等、事業単位の数値に触れ改善・提案を行ったことがある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社GA technologies |
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所在地 | 〒106-6290 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F |
事業内容 | 【事業内容】 ・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営 (不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理) ・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発 ・AIを活用した不動産ビッグデータの研究 ・中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営 |
代表者 | 樋口 龍 |
URL | https://www.ga-tech.co.jp/ |
設立 | 年2013年3月 |
資本金 | 7,262百万円 |
売上 | 146,647百万円 |
従業員数 | 1,260名 |
平均年齢 | 31.3歳 |
主要取引先 | - |
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