【株式会社マイナビワークス】【名古屋】人材派遣領域の営業職「マイナビスタッフ」／リモート可／年休125日・土日祝休／福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【名古屋】人材派遣領域の営業職「マイナビスタッフ」／リモート可／年休125日・土日祝休／福利厚生充実


～ご自身の転職活動経験を活かせます！／マイナビグループ／フォロー体制充実／未経験・異業種からの転職者活躍中／中途採用強化中～

■具体的な業務内容：
・テレアポ　(新規企業へのテレアポ)
・訪問　(企業ニーズのヒアリング)
・求人票作成　(求人票を作成し、社内CD・CAへ展開)
・人材の提案　(CD・CAと協業し、企業へ人材の紹介)
・面接調整　(企業との職場見学・面接日の調整、連絡、進捗確認など)
・入社までのフォロー
・入社後のスタッフフォロー

■業務の流れ：
●アタック先選定・テレアポ
エリアや業界などのルールはなく、営業自らアタック先を選定します。
「この会社は前職経験が活かせる」「この業界は今後伸びしろがある」等々個々で判断します。
●事前準備・訪問・ヒアリング
アポイント相手は役員、採用担当者、配属予定の現場など役職は様々です。
商談時には募集背景やターゲット（人物要件や経験等）をヒアリングし、クライアントが求めている人材像を把握します。必要に応じて応募条件緩和等のご提案を行います。
●求人作成
基本契約の締結から求人票の作成を行います。
●マッチング、ご推薦
CD（コーディネーター）・CA（キャリアアドバイザー）に対して、
求人依頼頂いた企業の求人魅力や概要、対象ターゲットなどを訴求します。
そしてCD・CAへの人選依頼を行い、クライアントへ候補者をご推薦します。
●選考日程の調整・職場見学への同行・条件交渉
クライアントと面接日程の調整や派遣社員の職場見学同行・その他面接後の所感確認などを行います。
また、営業が就業中の派遣スタッフフォローなども行います。

■ポイント
クライアントが求める候補者をただご推薦するのではなく、採用課題の本質に目を向け、様々な提案を行います。

■会社・仕事の魅力
●マイナビグループ最大の新設6年目の会社
業界トップクラス『マイナビ』の100％子会社です。
福利厚生が充実、働きやすい環境が整っています。

●片面ならではの一体感を味わえます。
両面ではなく、営業／CD・CA片面で担当します。
営業のみで簡潔できる領域ではありません。CD・CAと一旦感を持って密に連携を取る仕事です。
入社後、CD・CAへのジョブローテーションもございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】