正社員
掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【第二新卒歓迎】社内SE（テクニカルサポートメインからスタート）プライム上場G／時差出勤／在宅可
【プライム上場SOMPOグループの安定基盤＆創業以来黒字経営】
■業務内容：
社内SEとして、テクニカルサポートやシステムの運用をご担当いただきます。社内の様々な部署と円滑にコミュニケーションを取りながら、その都度起こる問題を解決していただきます。
※上司や先輩の指示をもとに作業を進めていくため、経験が浅い方でもご安心いただける環境です。
＜具体的な業務内容＞
・PCのセットアップ
・社内メンバーからのITについての問い合わせ対応
・社内ネットワークや自社システムの保守、運用、管理
・ユーザー、ライセンス、IT資産の管理 等
＜経験に応じ、下記業務についてもお任せします＞
・情報セキュリティの強化
・システム運用の改善や、新規システム導入の提案
・サーバメンテナンス
・ネットワーク機器メンテナンス
■組織構成：
ICT企画部は運用グループは、グループリーダー1名、シニアチーフ1名、メンバー3名、外注スタッフ2名の計7名で構成されております。
＜職場の特徴＞
設立14年目の当社は、SOMPOグループのの員でありながら若く・勢いのある会社です。各人の専門性を尊重し、意見を反映できる職場であり、特に経営ービジネスーアプリー基盤がよく見える小回りの利く環境を活かし、積極的に経済合理性のある技術を採用しています。
■当社の特徴：
メーカー保証終了後の一定期間に発生した製品の故障・不具合について、保証規程に基づき修理をする延長保証サービスを提供しています。商品としては、家庭用の電化製品や住宅設備機器、太陽光発電システム、携帯電話などの延長保証サービス、また、賃貸管理会社向けに賃貸住宅設備における原状回復保証制度のアドミニストレーション業務などを行っています。更には、これら保証業務に関連した保険手配を担う保険代理店業務も行っています�
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8階 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 中央線 総武線各駅 「御茶ノ水駅」 徒歩6分／山手線「秋葉原駅」 徒歩7分／京浜東北線「秋葉原駅」 徒歩7分 ※現状は週2回程度テレワーク実施中 ＜転勤＞ 当面なし 将来的には希望を考慮の上で可能性あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～279,000円 ＜月給＞ 235,000円～279,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業月20時間の場合。 ※経験・能力知識を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給・昇格：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月・12月) ※2023年度賞与実績：年間合計3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限45,000円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修・セミナー受講費用補助制度 ■社内無料研修（マネジメント・コンプライアンス・業務知識等） ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■フリードリンク制度 ■レジャー施設、宿泊施設等割引サービス ■資格取得支援制度 ■グループ団体保険 ■テレワーク ■時短勤務 ■時差出勤制度 ※『SOMPO』グループなので自動車保険や火災保険に団体割引で安く加入できることも。あなたやご家族の生活を会社がしっかりバックアップします。 ※従業員数の少ない会社だからこそ、1人ひとりに目が行き届きます。努力と結果に応じた適正な評価とリターンが得られます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護・介護休暇 ※年次有給休暇は入社日より付与（入社月に応じて） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ITに関する何かしらの実務経験（ヘルプデスク・テクニカルサポート、サーバ・NW運用保守・監視、情報システム部門のご経験など） ※経験が浅い方でもご安心いただける環境です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SOMPOワランティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容： メーカー保証終了後の一定期間に発生した製品の故障・不具合について、保証規程に基づき修理をする延長保証サービスを提供しています。商品としては、家庭用の電化製品や住宅設備機器、太陽光発電システム、携帯電話などの延長保証サービス、また、賃貸管理会社向けに賃貸住宅設備における原状回復保証制度のアドミニストレーション業務も行っています。 創業以来、安全な保証設計からアフターフォローまで一貫して取り組み、豊富な実績を誇るリーディングカンパニーに成長しました。今後もお客さまの幅広いニーズにお応えし、新しい延長保証サービスを提供していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中野 育哉 |
| URL | https://www.sompo-swt.com/ |
| 設立 | 年2009年8月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 6,950百万円 |
| 従業員数 | 85名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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