正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【未経験歓迎】グローバル採用リクルーター~在宅勤務メイン/残業時間20時間/国内最大級のIT企業
【国内最大級のITソリューション企業で採用業務にチャレンジできるチャンス!テクノプロ・ホールディングスのグループ会社です】
●営業拠点は30社、従業員は6600名以上
●取引も890社を超え、売上高も450憶以上の安定基盤
■職務内容:
IT業界で就業する技術職(エンジニア)を採用することを目的とした採用計画の立案から募集活動、面接対応、入社対応などをトータルで行える、非常に裁量の大きな業務となります。
■職務の具体例:
・年間採用計画の作成
・Webなど求人広告計画の立案
・就職イベントへの参加
・人材エージェント対応
・応募者との面接対応(合否判定含め)
・入社予定者の入社までのフォロー
・入社社員の入社後のフォロー
当ポジションでは母集団形成~入社配属までの業務を一貫して行って頂きます。当ポジションでは年間30名ほどの採用をお任せする予定で、現在は8割ほどがエージェントからの紹介になります。エージェントとの折衝業務や、面接対応が業務の大半を占める予定です。
■組織構成:
当社の人事(採用担当)は全体で30名で行っており、グローバル採用に関しては2名体制で行っております。今回御入社頂く方には、海外在住者や現地エージェント・大学の対応も含め、グローバル採用全体の業務を担当して頂きます。
■働き方に関して:
残業時間に関しては20時間以内に収まる想定となっております。また、在宅勤務制度も整っており、現在は採用担当者はほぼリモート勤務を行っており、採用活動で海外出張があります。
■ポジションの魅力:
同社の事業はエンジニアがいなければ成り立たないため、採用は同社の事業展開を左右する重要な業務です。特に即戦力のニーズに応える中途採用は、会社からも常に大きな期待を集めており、自らの業務成果が、会社の成長にダイレクトに反映される手応えを実感できます。はじめは専門的な技術スキルは必要ありません。技術的な知識が必要な仕事ですが、中途採用業務では様々な広告媒体を活用し、能動的に活動することで多くの経験を積むことができます。入社後は、様々な研修を受講しながら、採用担当者の先輩社員についてもらいマンツーマンでOJT研修を実施します。採用のスペシャリストとして経験を積んで頂き、将来的にはマネジメント等にもチャレンジ可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 同社社員は、100%正社員雇用です。 <試用期間> 2ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 【テクノプロ・IT】本社 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 35F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 【テクノプロ・IT】福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル5F 勤務地最寄駅:鹿児島本線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 【テクノプロ・IT】名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄7F 勤務地最寄駅:地下鉄線/栄駅または伏見駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 上記いずれかの拠点 <転勤> 当面なし 原則転勤はございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 357万円~481万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):227,710円~300,000円 固定残業手当/月:70,320円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 298,030円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:入寮制度(借り上げ社宅)あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <教育制度・資格補助補足> 社内Eラーニングコンテンツあり <その他補足> 【手当】、役職手当(当社規定による)、資格手当(上限5万円) 【親会社テクノプロ・ホールディングス株式会社東証一部上場_証券コード6028】 テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土曜、日曜、祝日※年間4回土曜出社あり(会社カレンダーによる) 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始、特別休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社会人経験3年以上 ・円滑なコミュニケーション能力 かつ、下記いずれかのご経験 ・人事にて採用のご経験 ・外国人受け入れサポート経験 ■歓迎条件: ・研修企画立案、実施経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社テクノプロ |
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所在地 | 〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F |
事業内容 | ■事業内容: 正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.technopro.com/ |
設立 | 年1997年6月 |
資本金 | 101百万円 |
売上 | 150,700百万円 |
従業員数 | 22,108名 |
平均年齢 | 35.4歳 |
主要取引先 | - |
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