正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【新大阪/週2在宅可】社内SE/システム企画~運用◆「大阪王将」運営/プライム上場/9年連続増収増益
◇大阪王将羽根つき餃子”などで知られる企業/過去最高益を更新中◇
プライム上場の同社の社内SEとして、早期にシステム部門の中核となっていただく方を募集します。上場企業ではありますが社内システムの課題や整えるべき点も多くあるため、経営をシステムから変えることの出来る立場で就業も出来ます。
■業務内容:
・システム企画
・システム開発管理
・受入テスト
・リリース対応
・システム問い合わせ対応
■魅力:
・インフラからソフト系対応、運用までスキルに応じて対応いただくため、幅広い業務が担当可能です。
・ユーザーの反応をダイレクトに感じられるため、やりがいのある業務に携われます。
・2018年6月にはグループウェアをGSuiteに変更、2019年10月に会計システム入れ替え完了、2019年10月より生産管理システム構築など会社として積極的にIT環境改善を行っています。
・現在も各部署と連携し、システムの改善変化を行うなど、やりがいを持って業務に携わって頂けます
・上場企業ではあり基盤は安定していますが、ベンチャー気質が現場には溢れているためフレキシブルな環境で就業することが出来ます。
■組織構成:
現在同社は東京4名、大阪2名の体制となっています。
■企業概要:
同社は「大阪王将」を運営する東証プライム上場の食品メーカーです。外食事業だけでなく、中食、内食に対しての食料品販売事業も展開しており、安定した経営を行っています。中国、韓国、インドネシア、上海、タイなど海外にも積極的に店舗展開をしています。
■今後の展望:
<国内>外食事業としては業態の多角化及び店舗数の増加を図っていきます。最近では、カフェベーカリー業態など新しい業態の店舗がオープンし、成功をしています。また食料品販売事業においても、冷凍食品のみならず、常温加工食品・プライベートブランド商品・ネット通販向け商品・量販店デリカ商材など流通チャネルの多角化を行います。
<海外>2016年3月にベトナムに「大阪王将」の店舗をオープンしたのをはじめとし、アジアを中心とした海外出店を強化していく計画です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 特記事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:177時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市淀川区宮原三丁目3番34号 新大阪DOIビル3階 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 将来的に役職が上がると可能性はあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円~293,000円 その他固定手当/月:8,500円~8,900円 固定残業手当/月:111,500円~127,100円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 377,000円~429,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は年収600~690万円の場合 ※固定手当詳細:深夜手当月20時間分 ◆690万円~800万円の場合(管理監督者、残業手当無) 月給:434,000~501,000円 基本給:421,000~486,000円 精励手当(深夜手当月20時間分):13,000円~15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:社宅制度あり※社内規定に基づき入社後の異動時に適用 社会保険:特記事項なし 退職金制度:入社3年以上で支給 <定年> 63歳 <教育制度・資格補助補足> OJTを中心とした教育制度となります <その他補足> 定期健康診断・社員持株制度(試用期間明けより加入)・退職金制度(勤続3年以上で支給)、直営店社員優待割引制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120日(完全週休二日制) 土日祝、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休制度、その他特別休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <必須条件> ・社内SE経験者もしくはSE経験者、かつプロジェクトリーダー以上としての経験をお持ちの方 ・システム導入に携わった経験のある方(ERP導入経験者尚可) <歓迎> ・コンサルティングファームご出身の方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社イートアンドホールディングス |
---|---|
所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-3-34 |
事業内容 | ■事業内容: (1)外食事業:現在「大阪王将」はじめ複数ブランドを持ち、ブランドのポートフォリオを図りながら多彩な店舗を運営しています。また海外ではこれまでアジア圏をメインに約50店舗出店。今後アジアでの新エリア出店が加速しています。 近年は「原点回帰」・「町中華」をコンセプトとして改装やクオリティアップに成功。更には既存の取り組みを超えた新たな施策を打ち出し、新規・改装オープンを進めています。 また、新型コロナウィルスの感染拡大期には需要が高まっているデリバリーやテイクアウトもいち早く強化し、ステイホーム需要に応えるべくテイクアウト限定メニューも販売しました。 |
代表者 | - |
URL | https://www.eat-and.jp/ |
設立 | 年1977年8月 |
資本金 | 3,159百万円 |
売上 | 33,033百万円 |
従業員数 | 1,705名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。