【総合メディカル株式会社】【東京】経理（チーフ～リーダークラス）※IPOに向けた組織強化《残業月平均14h・リモート週2可》【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)


【東京】経理（チーフ～リーダークラス）※IPOに向けた組織強化《残業月平均14h・リモート週2可》


【全国750店舗以上の調剤薬局店舗を展開／ワークライフバランスを整えたい方必見！残業月平均14h、時差出勤も可（コアタイム無）・福利厚生も充実しているため長期的に就業できる環境が揃っています】

■業務詳細：
全国750店舗以上の調剤薬局店舗を展開している当社において、制度会計、管理会計、税務等の経理関係業務をお任せします。

・制度会計、管理会計、税務等の経理関係業務における実務担当
・上掲の実務（ルーティン）に加え
　IPOに向けた体制・運用（JSOX-決算財務報告プロセス）の高度化
　IFRS導入、グループ通算税制　
上記についても取組中であり、本人のご希望次第でプロジェクト参画も可能
業務フローが完成している企業とは異なり“一から仕組みを構築する”「貴重な経験」を積むことが可能

■組織構成
現在は全部で22名のメンバーで組織構成されております。皆さん優しい方ばかりで入社後も馴染みやすい雰囲気です。（東京6名、福岡16名）※平均年齢40歳

■魅力的な働き方：
・残業月平均14h／リモート：週2回までリモート勤務可能
・年休125日／完全週休二日制（土日祝休み）
・有給休暇も取得しやすい環境です（入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可）
・【健康経営優良法人】【プラチナくるみんマーク】【えるぼしマーク】を取得しております。また、住宅補助・地域手当・家族手当等、福利厚生も充実しており、組織としても社員を大切にする風土があり、長期就業ができる環境です。

■当社の魅力および競合優位性：
・グループ会社を含めた多岐にわたる事業領域のため、顧客に対して医療に関わるトータルサポートが当社で可能です。人々の生活に必要不可欠な医療を支えており、事業の柱が複数あることで社員の雇用の安定性もあります。
・また、企業理念を元に社員を大切にする風土があり、社員が長く働ける環境や制度を整備しています。

■当社について：
・同社は1978年に設立し、医療機器のリースからビジネスをスタートしました。その後、調剤薬局の経営などを行い、現在は病院に対する経営コンサルティングを事業の柱としています。

変更の範囲：営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般

【チーム／組織構成】