正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【プロセス改革】調達関連システム構築、維持改善◇SIからコンサルまで手掛けるNECグループ中核子会社
【NECグループの高い技術力・製品力を展開/基幹業務プロセス変革推進/IT技術を活かして調達部門全体のDX化推進に特化していくキャリアパスも◎/残業月平均18時間程度】
■業務内容:
社内の基幹業務プロセス変革推進、持続的に事業を支える業務サービス提供を推進するポジションをお任せします。
■具体的な業務内容:
・調達関連システム構築と維持改善
・IT活用による調達業務効率化推進
・最初は、調達業務(オペレーション)(習得後、システム改善・業務効率化につなげる)
■キャリアパス:
本人の志向性に応じて、様々なキャリアを歩んでいただければと思います。例えば、IT技術を活かして調達部門全体のDX化推進に特化していくキャリアや、業務プロセス統括部全体に関わる業務推進をしていくキャリアなど様々なことに挑戦できる可能性があります。場合によっては、業務プロセス統括部内でジョブローテーションをし、調達関連業務以外も数年経験頂くことで、経験と可能性を広げていただければと考えています。
■マネジメントライン:
担当者→主任→マネージャー→グループ長→統括部長
■当社が提供できる成長機会:
当社に閉じることなくNECグループ社員との交流や研修を通じて、専門的な知識を深めたり、人脈の幅を広げることができます。また、当社内ではスタッフ部門以外に営業部門、システム部門があり、業務はもちろんのこと業務外でのかかわりも多く、様々な情報交換を行えます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の給与・雇用形態などの変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 玉川事業場(NEC) 住所:神奈川県川崎市中原区下沼部1753 S棟22階 勤務地最寄駅:各線/武蔵小杉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 希望勤務地を考慮し決定していきます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 580万円~870万円 <賃金形態> 月給制 固定給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,000円~450,000円 <月給> 261,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定 モデル年収例 年収462万円 / 28歳 /担当(リーダ)クラス※残業代別途支給 年収668万円 / 35歳 /主任クラス ※諸手当(深夜・早朝など)は別途支給 年収870万円 / 40歳 /マネージャークラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定にもとづき支給 寮社宅:社内規定により転勤時のみ借り上げ社宅対応あり 社会保険:健康保険はNEC健康保険になります。 退職金制度:DC年金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■介護休職制度 ■持株会 ■健康管理センター ■保養所 ■スポーツクラブ ■各種クラブ活動 ■文化体育行事 ■カフェテリアプラン ■ペアレントファンド(子供が生まれた場合に支給※55万円/人) ■ファンド奨励金(会社提携の子供育成保険に加入すると支給※5万円/人)他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年間有給休暇20日~44日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) その他ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、産休、育休、慶弔などの諸制度対応休暇あり。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記、いずれにも該当する方 ・中/大規模の組織・会社横断の業務改革のプロジェクトをご自身で推進・達成した経験(3年以上) ・上記プロジェクトを通じて、全社的且つ標準的なフレームワーク、KPI、プロセス、ガイドラインなどの策定経験と実績 ・5~10名規模のチームマネジメントと育成経験 ■歓迎条件: ITツール(RPA、VBA等)を活用した業務経験(分野不問) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | NECネクサソリューションズ株式会社 |
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所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3-23-1 |
事業内容 | 【世界トップクラス・国内最大級総合ICTベンダーNECグループ/安定した事業基盤・同社ならではの独自性を保有/ワークライフバランス】 ■企業概要 全世界10万人以上/売上2兆円を超える世界トップクラス・国内最大級総合ICTベンダーNECグループの企業。 NECが持つ世界トップクラス・先端技術と、中堅・中規模マーケット/顧客向けのワンストップソリューションを掛け合わせが同社の強みです。 |
代表者 | - |
URL | http://www.nec-nexs.com/ |
設立 | 年1974年9月 |
資本金 | 815百万円 |
売上 | 74,000百万円 |
従業員数 | 1,930名 |
平均年齢 | 45歳 |
主要取引先 | - |
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