正社員
掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【刈谷】★住友電工グループ★ルート営業（自動車業界向け）◆第二新卒歓迎／年休126日／充実の育成環境
～「若手向け研修・充実のフォロー」により未経験OK！／土日祝休・9時‐17時勤務／残業20h以内～
■業務内容
住友電工子会社／自動車・産業機器用部材の専門商社である当社にて、ルート営業をお任せします。
■業務詳細
◇製品：住友電工製の焼結部品（主に車載部品全般）
◇担当顧客：アイシン様をメインに数社 ※すでに人脈があるお客様の引き継ぎです
◇業務の特徴：開発案件は短くて３年程度足がかかるため、数年かけてお客様と一緒に作っていくおもしろさあり！
■教育体制
「自分に営業ができるのかな…」そんな不安を払しょくする多方面のサポートを用意！
◇入社後の流れ
先輩同行から始まり、上長承認を経て既存顧客の深耕をお任せします。
◇研修
若手向け営業研修、住友電工Gの研修、外部研修など
◇OJT
気さくで丁寧な先輩（30歳男性）のため、何でも質問・相談ください！
◇上長フォロー
部門長との月2回の個人面談にて、過去15日の振り返り／未来15日のタスク（訪問相手、目的など）をすり合わせ
現在新たな営業研修プログラムを作成中。営業フローごとに要点を抑えたトークスクリプトなど、どんな方でも営業の土台が身につく研修を目指しています。
■働く環境
・9時‐17時（実働7時間15分）／残業10～20時間程度／年間休日120日超・土日祝休み／有給も取得しやすい環境
・平均勤続年数15年以上／住宅補助有／家族手当有
■当社の特徴
自動車業界は、5年ごとに大きな変化（世代交代）が起こる業界ですが、当社の強みは「世代交代時に変化する需要を抑えられること」です。
これまでは機関ユニット向け部品を中心に新規拡販してきましたが、これからは「変化によって生まれる需要（EAxle＝電気自動車の駆動ユニット）」と「変化に左右されずに残る需要（ブレーキ等）」に販路を拡大すべく活動しています。
～参考：アイシン様向け売上高実績／予測～
〇過去（2019年）：2億1900万円
〇現在（2024年）：3億7500万円
〇未来（2027年）：4億2000万円/月
世代交代で減産した部品もありますが、EV／HEV向け部品の需要拡大や住友電工Gの経営安定性を理由に競合からの転注など、売上高拡大見込み。持続的な成長を続けてまいります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 中部営業所 住所：愛知県刈谷市相生町3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 374万円～527万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,940円～251,400円 ＜月給＞ 238,940円～251,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には残業代10時間分を含みます ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定により支給 家族手当：配偶者、子供手当(社内規程による) 住宅手当：月3万円(条件有り) 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：2年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による） ＜定年＞ 65歳 60~65歳の間で定年年齢選択も可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■グループ会社の研修システム利用 ■業務に関連するスキルアップ（エクセル、ワード、外国語等）の費用負担 ＜その他補足＞ ■育児、介護休業（法定内。育児は復職後の短時間勤務等は小学校就学前まで。） ■確定給付企業年金制度 ■慶弔・災害見舞金（会社規定に基づく） ■社員表彰制度（永年勤続表彰、他） ■転勤者の社宅制度（会社規定に基づく） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土日祝日、夏季5日、年末年始7日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・コミュニケーション能力を生かした業務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（業務でワンボックスカーの運転をしていただきます） ■歓迎条件 ・部品の営業経験 ・中間に入って業務を進めた経験 ■未経験者活躍事例 金融業界や人材業界など異業界出身者が多数在籍！文系出身の方でも入社後に自動車業界の専門用語や図面の読解力を身に着け活躍しています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 五興商事株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-1-8 MPR本町ビル |
| 事業内容 | ■事業内容 焼結部品を主体とする自動車・産業機器用の部材専門商社 ■特徴 東証一部上場企業を母体とするグループの一員として、構造用部材では鉄・アルミ・樹脂・ゴム・特殊表面処理等の多彩な機械部品や素形材を、 電動化対応では電線系のみならず発熱対策部材等の電子部品材料を展開しています。 親会社およびグループ会社製品以外のメーカー商材も多岐にわたり取扱い、提案力のある営業を強みとして成長。 また、新規事業として廃液処理を中心 とした環境設備やアフターマーケット向け自動車部品の販売など進化を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.gokoh.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1960年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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