正社員
掲載予定期間：2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
人事労務＜まずは労務管理からお任せ＞◆リモート可／人事制度・研修にも携われる／双日グループ
【双日グループのシェアードサービス企業の人事ポジション／完全週休2日制（土日祝）／在宅勤務制度有（最大週3日）／フレックス／所定労働時間7:15／残業20時間程度】
★双日G企業を支える人事のプロフェッショナル集団の中で段階的にスキルアップ・キャリアアップ！
■仕事内容
当社、管理部人事担当への配属を想定しております。
適性や業務の習熟度をから入社後は下記業務を中心にお任せしようと考えております。
・労務管理
・社会保険関連業務
・助成金の申請
・人事研修のとりまとめ
・入退社手続き
※人事担当として会社全体の窓口で責任を持って最後まで社員の方への対応が必要となります。相手の意図を汲み取り行動することが求められます。
■将来のキャリアパス
段階的に給与計算や採用や人事制度などの業務をお任せし、人事のプロフェッショナルとしてご活躍いただくことも期待しております。
熱意と適性に次第では管理職としてのキャリアアップも可能です。
■組織構成
3名(社会保険労務士のメンバーも在籍しております)
■働き方
・完全週休二日制（土日祝休み）
・在宅勤務：制度有（最大週3日可）
・残業時間：原則時間内で効率的に稼働頂きますが、平均１５時間～２０時間程度発生しております。
■当社について
双日の給与計算・社会保険・海外給与・各種福利厚生・年金関連の業務や、一部双日G企業の給与計算・研修・採用活動サポートを担っております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 440万円～516万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,500円～274,000円 ＜月給＞ 235,500円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は残業手当(20時間)と賞与を含んだ年収になります。 ■賞与：夏冬年2回 年間5ヶ月程度 ■別途残業手当あり ■ご経験・前職等を加味し総合的に判断し決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出勤日分の実費支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得補助 社内研修制度多数有 ＜その他補足＞ ・在宅手当 ・定期健康診断有 ・双日グループ健康保険組合に加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏期休暇5日、年末年始休暇6日(12月29日～1月3日)、有給休暇20日（毎年度4月に付与）、看護休暇、介護休暇、他 ※有給休暇は入社月に応じて按分して付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・基本的なPCスキル：Excel(Vlookup)／Word(基本的な操作)／PowerPoint(アニメーション設定) ・人事（労務・社会保険実務・給与計算実務等）いずれかの実務経験がある方 経験年数不問 ・人事のプロフェッショナルとしてキャリアを築いていきたい思いのある方 ■歓迎条件 ・簿記3級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 双日シェアードサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8691 東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング17F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・双日の給与計算、社会保険、海外給与、各種福利厚生、年金関連業務 ・双日グループ内外の顧客の給与関連のアウトソーシング業務 ・人材開発関連業務(研修等) ・双日グループの障がい者採用に関する業務の代行、支援。 ・双日グループの障がいを持った従業員の職場定着に関する支援。 ■事業の特徴： 双日本社から人事労務業務を受託して、専門性を必要とする質の高い職能サービスを提供しています。 またグループ内外の顧客に対して給与業務のアウトソーシングのニーズに応えるサービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sojitz-ss.com |
| 設立 | 年2012年3月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 105名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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