【ネットワンシステムズ株式会社】【福岡】インフラエンジニア～在宅勤務7割程度/提案設計構築・自治体大型案件メイン/福利厚生充実～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【福岡】インフラエンジニア～在宅勤務7割程度/提案設計構築・自治体大型案件メイン/福利厚生充実～


【出社率3割！テレワーク推進中／BYOD制度&支援金や在宅手当等福利厚生充実／提案～要件定義～基本設計までお任せ／クラウド仮想基盤構築案件多数】
■仕事概要：ネットワーク/サーバ/ストレージ/クラウド基盤/セキュリティなどのICT商材を中心としたプリセールスエンジニアとして顧客折衝・技術支援をお任せいたします。
■詳細：
営業に同行し大規模システムの提案及び要件定義・基本設計 （基幹ネットワーク/クラウド基盤/サーバー/ストレージ/セキュリティ等）をお任せいたします。
九州エリアのメイン顧客は地方自治体/社会インフラ/文教ヘルスケア等の大口のお客様が中心となります。
最先端の技術を組み合わせ、高度なソリューションを提供する技術的な窓口、PMとしてプロジェクトを主導し、提案から構築まで手掛けます。受注前の業務として、最適な環境構築を目指して営業担当とともに顧客へのヒアリング・調査・提案・プレゼンテーションを含めたプリセールス活動も行います。
今までの経験を活かしてよりスキルアップを目指したい方、自身の裁量で上流工程から案件に関わりたい方、幅広い商材の提案をしていきたい方に最適です。
■働き方：
現在同社では在宅勤務を推奨しており、九州エリアは7割テレワーク・3割出社の頻度で勤務しております。
■組織構成：
九州沖縄エリアを担当しているエンジニアは30名程度の組織となっており、クライアントによってチームが分かれております。
ソリューションカットではなく、クライアントカットで案件を担当しているため、担当する大手顧客に対し、長期的に幅広い商材のご提案が可能です。
■人事制度：
社員1人1人の成長支援のために、以下制度がございます。
・上司と部下の育成面談：四半期に一度目標設定や自身のキャリアプランについて相談する機会がございます。
・教育支援制度：資格取得手当やメーカー主催勉強会への参加が可能です。
・人財活性化施策：人事ローテーションの検討や社内公募制度、ワークセレクト制度がございます。

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