正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【仙台】SE(リーダー)オープンポジション/在宅可・福利厚生充実・原則転勤なし
~NTTデータグループの安定基盤/要件定義から携わる/充実した教育体制で、常時4000コースの研修あり/残業平均月30時間・有給取得率100%~
■業務内容:社会インフラ・官公庁・民間企業・金融等の多様なお客様へ、要件定義・基本設計といった上流工程から、製造・試験工程におけるマネジメント業務もしくは技術リーダーをご担当いただきます。(お客様との折衝・調整、プロジェクトメンバーの管理、案件の管理等)
NTTデータと協業をしている全国規模のプロジェクトや、当社がプライムとなり地元企業や自治体へ提供しているプロジェクトもあり、やりがいのある環境です。お持ちのご経験やスキルに応じて、プロジェクトマネージャーもしくは技術リーダーとしてご活躍いただけます。
■業務の魅力:
・当社では現在、RPAによる業務改善提案、金融機関の独自システムから共同センターへの移行プロジェクト、新聞広告関連プロジェクト等複数のプロジェクトを進行しております。その為、導入研修から経験、スキル、将来的に目標としている方向性を鑑みて、条件と合致したプロジェクトをお任せする事が可能です。案件が豊富であるがゆえに、
・NTTグループのネットワークを活かした最先端技術に触れる機会や、常時4,000コースの研修を有する機関での研修をご用意しております。
■働き方:
・年間の有給休暇を全て消化している社員の割合は100%で、女性社員の中で働くママ社員の割合は45%となっています。男性育休も増えており、2~3週間から半年まで取得実績があります。
・チームや担当業務によりテレワークの頻度は変わりますが、ご希望やご家庭状況などによるので面接時にご相談ください。
■当社の特徴:NTTデータグループは、Trusted Global Innovatorとして、世界40ヶ国を超える拠点を通じ、ITサービスをお客様にご提供しております。NTTデータグループの一員として、「お客様のために、社会のために、そして笑顔のために」を企業理念に仙台を拠点とし、東北をはじめ全国のお客様の継続的な事業発展のための事業を展開しています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 21F 勤務地最寄駅:各線/仙台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロジェクト先 住所:宮城県仙台市内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし ★原則転勤なし、UIターン歓迎です。 ★社内案件がほとんどなので、腰を据えて働いていただける環境です <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,000円~540,000円 <月給> 281,000円~540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・年齢などを考慮の上決定します。 ■昇給:年1回※評価に基づく ■賞与:年2回(6月・12月) ■モデル年収 ・38歳(課長代理) 42万円+諸手当+賞与年2回 初年度年収:650万円(時間外30H含) ・42歳(課長)54万円+賞与年2回 初年度年収:860万円(時間外無) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子育て・介護手当 ※支給条件あり 住宅手当:住宅補助手当 ※支給条件あり 社会保険:社会保険完備 NTT厚生年金基金 NTT健康保険組合 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足情報 <その他補足> ■諸手当 通勤交通費全額支給 時間外手当 休日手当 子育て・介護手当 住宅補助手当 リモートワーク手当 ■福利厚生 慶弔見舞金制度 財形貯蓄制度 健康保険組合の保養所 福利厚生パッケージ(ベネフィットワン) 住宅取得支援制度 (住宅融資に対する利子を補てんする制度) 人間ドック2年毎に受診可 社内各種スポーツ活動 育児制度:育児休職(子供が満3歳まで取得可)、短時間勤務(子供が小学校3年生まで取得可) 介護制度:介護休職、介護のための短時間勤務制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇(12/29~1/3)、夏期休暇(5日)、有給休暇、特別休暇(産休育休・慶弔休暇など)など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・PMやサブPM経験、もしくはチームの技術リーダー経験 ※多数のプロジェクトが進進中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします ■歓迎条件: ・お客様との折衝経験 ・金融系システム開発経験 ・アプリケーション開発、基盤ネットワーク構築の経験 ・AWSを用いたシステムの構築/運用経験/1年以上 ・データセンター基盤の運用保守経験 ・電気通信建設業監理技術者資格 ・電気通信建設業主任技術者資格 ・監理技術者資格 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社NTTデータ東北 |
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所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 21F |
事業内容 | ■事業内容: ・情報システムの開発および保守の受託、販売並びに賃貸 ・情報システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの開発および保守の受託並びに賃貸 ・情報システムに係わる建設工事並びにその他の建築工事および設備工事の請負 ・前各号に関する企画、調査、研究、研修およびコンサルティングの受託 ・その他前号に関連する一切の業務 |
代表者 | 代表取締役社長 茂木 孝之 |
URL | https://www.nttdata-tohoku.co.jp/ |
設立 | 年1990年3月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 6,000百万円 |
従業員数 | 307名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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