NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【札幌/第二新卒歓迎】賃貸経営のコンサルティング営業※東証プライム上場/土日祝休/年休125日
~土日祝休み/年休125日/残業20~30h程/東証プライム上場/創業以来21期連続増収/管理戸建戸数10万5千の業界トップクラスの実績~
■業務内容:
オーナー様の賃貸経営のお困りごとをお伺いします。お困りごとを解決する様々な商品を用意しており、ご提案を行っていきます。
具体的には、保有している物件を1棟丸ごとお借りし、オーナー様に代って賃貸経営を行うことで、より多くの方にご入居いただけるような運営を行っていきます。
■1日の営業の流れ(一例)
<午前中>
140社と提携している金融機関の支店訪問し、お困りのオーナー様をご紹介いただきます。
<午後>
弊社のパートナー不動産企業様と一緒に、保有されている物件調査を行い、空室の原因や改善ポイントをすり合わせし、オーナー様へご提案する内容をまとめます。
<後日>
実際にオーナー様へ訪問し、改めて、賃貸経営での課題点をお伺いしながら、用意したマーケットの説明や空室改善策をご提案します。
■業務詳細:
・90パーセント以上が既存顧客先や金融機関からの紹介です。残りの10パーセントはHPなどを見た方からのお問い合わせへの対応となります。
・同社の商品であるSSLはもともと特許を取得しており、入居者、同社、オーナーにとって「三方良し」になるサービスです。オーナー様から特にお喜びいただける商品をご提案するため、営業しやすい商品です。
■研修内容:
入社当初から先輩社員の方がOJTにてフォローします。また<卒研>という研修にてロープレ・プレゼン練習を行う研修も1か月程度あり、未経験でも安心して営業活動に望める環境です!
また、国家資格である宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士を中心に資格取得を奨励しており、左記2つの資格に関しては、外部講師による講座の他、合格の際の受験費用を会社から支給しております。
■働きやすい環境:
・土日祝休み/年休125日
・残業1日平均52分
・有給取得率92.8%、育休取得率100%
・男女比 55%:45%
■充実の各種手当:
営業職については職務手当が支給されます(5万/月、年間60万)。また、宅地建物取引士の資格をお持ちの方の場合も、基本給とは別で、2万/月、年間24万の支給がございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は賞与の支給対象期間(在籍期間)に含めません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 札幌支店 住所:北海道札幌市北区北八条西四丁目一番地一 パストラルビルN8 4階 勤務地最寄駅:JR函館本線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 将来的に組織編制により可能性はございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,800,000円~4,500,000円 固定残業手当/月:58,351円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 295,851円~339,601円(16分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験と能力を考慮して決定となります。 ■賞与:夏(2か月)、冬(2か月+α) ※冬の賞与は成績により+2000万~-20%の範囲で変動します。 ■職務手当:5万/月 年間60万円 ※宅地建物取引士をお持ちの方は、2万/月 年間24万の支給もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:5万円を上限とし支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修(東京本社での集合研修) 年1回の東京本社研修(職種別・階層別研修) その他OJT研修 <その他補足> ■株式報酬制度(年収の5%付与) ■持株会 ■社長賞 ■資格手当(宅建等) ■リターンマッチ制度 ■東京不動産業健康保険組合に加入していますので、そちらの保養所や各種割引券を利用できます。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝 年次有給休暇、慶弔休暇、災害休暇、公務公職休暇、生理休暇、夏季・年末年始休暇、育児休暇・産前産後休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・顧客折衝経験をお持ちの方(営業経験や業界経験は不問です!!) ・普通自動車免許 ※第二新卒の方のご応募歓迎です! ■歓迎条件: ・不動産業界経験 ・賃貸不動産経営管理士資格保持者 ・宅地建物取引士保持者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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