NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【北海道】賃貸経営のコンサルティング営業※東証プライム上場/入社3年目で年収1000万も!/土日祝休
~土日祝休/創業11年で東証一部上場/入社3年目で年収1000万も目指せる!/頑張りが評価される環境~
■当社について:
2002年の創業から9年でJASDAQ、11年半で東証一部上場を達成しており、安定した経営基盤を持ちつつベンチャースピリットを引き継ぐハイブリッドな企業です。
ストックビジネスとしてビジネスを展開し、堅調に管理戸数・パートナー数を伸ばし、サブリース戸数はトップクラス!連続増収と安定した業績を築いています。
■業務内容:
オーナー様の賃貸経営のお困りごとを解決する様々な商品を用意しており、ご提案を行っていきます。
具体的には、保有している物件を1棟丸ごとお借りし、オーナー様に代って賃貸経営を行うことで、より多くの方にご入居いただけるような運営を行っていきます。
■1日の営業の流れ(一例)
<午前中>
140社と提携している金融機関の支店訪問し、お困りのオーナー様をご紹介いただきます。
<午後>
弊社のパートナー不動産企業様と一緒に、保有されている物件調査を行い、空室の原因や改善ポイントをすり合わせし、オーナー様へご提案する内容をまとめます。
<後日>
実際にオーナー様へ訪問し、改めて、賃貸経営での課題点をお伺いしながら、用意したマーケットの説明や空室改善策をご提案します。
※反響営業中心で90%以上が既存顧客先や金融機関からの紹介です。残りの10%はHPなどを見た問い合わせです。月10~15件程度の紹介いただいたオーナー訪問、4~5件程度の成約を目指します。
■魅力:
<明確な評価制度>
オーナー様からお預かりした戸数や紹介料・コンサル料をポイント換算し、毎月ポイントを追っていく目標があり、こちらの達成率によって賞与が決定されます。
※年収例:
・入社3年目/1200万
・入社2年目/800万
<働きやすい環境>
・残業1日平均52分
・ゴールデンウイークが10連休、夏休み(お盆休み)が9連休実績
<充実の各種手当>
営業職については職務手当が支給されます(5万/月、年間60万)。
また、宅地建物取引士の資格をお持ちの方の場合も、基本給とは別で、2万/月、年間24万の支給がございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は賞与の支給対象期間(在籍期間)に含めません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 北海道支社 住所:北海道札幌市北区北8条西4丁目1‐1 パストラルビルN8 勤務地最寄駅:JR函館本線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 将来的に組織編制により可能性はございます。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,049,788円~4,000,000円 固定残業手当/月:58,351円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 248,962円~308,351円(16分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験と能力を考慮して決定となります。 ■月給は年収の16分割の額となります。 ■賞与:夏(2か月)、冬(2か月+α) ※冬の賞与は成績により+2000万~-20%の範囲で変動します。 ■年収例: ・入社3年目/1200万(達成率200%) ・入社2年目/800万(達成率140%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:5万円を上限とし支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修(東京本社での集合研修) 年1回の東京本社研修(職種別・階層別研修) その他OJT研修 <その他補足> ■株式報酬制度(年収の5%付与) ■持株会 ■社長賞 ■資格手当(宅建等) ■リターンマッチ制度 ■東京不動産業健康保険組合に加入していますので、そちらの保養所や各種割引券を利用できます。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝 年次有給休暇、慶弔休暇、災害休暇、公務公職休暇、生理休暇、夏季・年末年始休暇、育児休暇・産前産後休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・不動産業界での何かしらの営業経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・賃貸不動産経営管理士資格保持者 ・宅地建物取引士保持者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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