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【株式会社ABEJA】【CEO室(PdM)】ディープランニングのリーディングカンパニー◆グロース上場◆米Google出資【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ABEJA 求人更新日:2024年10月31日 求人ID:37021531
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【CEO室(PdM)】ディープランニングのリーディングカンパニー◆グロース上場◆米Google出資


◇◆米Googleから出資を受け、NVIDIAと業務提携もするディープラーニングのリーディングカンパニー/戦略立案から実装まで一気通貫で事業展開/働き方の自由度◎◆◇

■業務概要:
当社は「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「デジタルプラットフォーム事業」を展開しているスタートアップです。

当社CEO室では日本を代表する様な大手事業会社様と一緒に、企業のDX変革や新規事業の開発やプロダクト開発を行っています。
この度は各プロジェクトにおいてプロダクト方針の設計やプロトタイプ開発・実装、データ加工・分析などの事業開発やプロダクト開発に関わるPdMを募集しています。

■具体的な業務:
<1.プロダクト企画の提案業務>
・市場調査やヒアリングを実施し、ビジネスモデルや事業計画など、提案するプロダクト事業の戦略を定義
・Figmaなどのデザインや簡易なプロトタイプを開発し、顧客説明や提案を実施

<2.新規プロダクトの開発支援業務>
・プロダクトのビジョンや戦略、ロードマップを定義
・顧客仮説からUI/UXを検討し、FigmaやMVPを開発し企画提案
・必要に応じて外部ベンダー/エンジニアマネジメント及び、要求仕様を要件定義に落とし込む等の支援

<3.既存プロダクトのビジネス支援業務データの加工やBIツールを活用した分析>
・分析軸に沿ってデータを取り揃え、蓄積データのクレンジング
・データからインサイトを発見し、事業計画やプロダクト改善への貢献
・一連のインサイトを構造化し、顧客折衝や改善提案

■当ポジションの魅力:
・プロジェクトやプロダクトの種類が多岐にわたり、さまざまな経験ができます。
・自分の得意な業界に特化するか、新しい業界に挑戦することもでき、経験の幅を広げることも深めることも可能です。
・企業や政府機関と協力しながら、産業構造の変革に関わることもあります。複数の産業を組み合わせることによるイノベーションや、異なる産業間の課題解決に取り組むことができます。
・エンタープライズ企業の競争優位に関わる経営課題の解決経験を得ることができます。時にはCxOクラスと協力して現場の問題解決に取り組むことができる環境です。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区三田1-1-14 Bizflex麻布十番 2F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):287,300円~
固定残業手当/月:87,700円~(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回
■モデル年収:
600~700万(メインプレーヤー)
770~900万(リーダー)
1000~1150万(MGR、エキスパート)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
家族手当:親権を持つ満20歳までの子供1名につき月額1万円
社会保険:社会保障完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■成長支援制度…自身のミッションを達成するために必要なコンテンツ(書籍・電子書籍・オンライン講座など)を、事前承認なしで会社経費にて購入できる制度

<その他補足>
■社内勉強会「ABECON」
■フリードリンク
■書籍購入サポート
■健康診断…年1回、健康保険加入者を対象に実施
■結婚出産祝い金…従業員が結婚した場合、または従業員に子が生まれた場合、お祝い金として3万円を支給
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏期休暇、年末年始、慶弔休暇等、その他会社の定めによる

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・新規プロダクトのPdM / PO経験(1年以上)
・基本的なシステム・アルゴリズムなどの技術理解をもとに、エンジニアやデータサイエンティストと会話し、システムの設計ができる方
・エンジニア、デザイナーがいるチームのマネジメント経験
・クライアントワークの経験

■歓迎条件:
・Figma、AdobeXD等を用いたUI/UXデザインの経験
・取締役以上の経営者を巻き込んだ事業開発経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ABEJA
所在地 〒108-0073
東京都港区三田1-1-14
Bizflex麻布十番 2F
事業内容 ■事業概要:
「ゆたかな世界を、実装する」をタグラインとして、AIのPlatform(PaaS)やAIを活用した業界特化型SaaSを展開しているスタートアップです。同社は2012年の創業以降、AIのパイオニアとして300社以上のリーディングカンパニーへAIを導入してきました。
代表者 代表取締役CEO 兼 創業者 岡田陽介
URL https://abejainc.com/ja/
設立 年2012年9月
資本金 775百万円
売上 1,978百万円
従業員数 103名
平均年齢 36.6歳
主要取引先 -
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