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【日本事務器株式会社】【仙台/在宅可】医療系システムの導入、保守エンジニア◆直請け100%/福利厚生充実/離職率2%【転職支援サービス求人】(正社員)

日本事務器株式会社 求人更新日:2024年10月31日 求人ID:37021823
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【仙台/在宅可】医療系システムの導入、保守エンジニア◆直請け100%/福利厚生充実/離職率2%


~1924年創業老舗SIer/長期就業のための福利厚生充実/在宅・リモートワーク可/残業平均19時間/退職金制度や家族手当、住宅手当あり/業界内でもトップクラスのシェアを誇る医療系システム~

当社は創業より、長年にわたり顧客のIT化を支援するソリューションプロバイダとして現在はSIerとしてシステム提案に強みを持ちます。他社製品を含めた提案にも強く、老舗ながらも今後クラウド事業を強化し、真の顧客パートナーとなるべく進化を続けていきます。

■業務内容:
・当社は健康・医療・介護と広範な分野のITニーズに対応していることも強みのひとつです。入社後は主に医療系システム(医事会計、電子カルテ等)の導入及び保守業務を担当いただきます。
・当社のシステムは業界内でもトップクラスのシェアを誇りますが、更なるシェア拡大を目指しています。企業だけでなく、医療機関においてもIT活用は今後も重要であり、その道の専門性を身につけていくことができます。

■魅力:社員の働きやすさ、長期キャリア形成のための制度が整っています
・柔軟な働き方が可能…在宅勤務可、入社2年目以降フレックスタイム制度可(全従業員利用可)など働きやすい環境です。
・社内研修充実…資格取得奨励制度、営業教育、IT基礎など、社員の目標に合わせて研修体制が充実しております。
・平均残業時間は19時間程度で、仕事とプライベートの両立ができます。
・配偶者(月16,000円)、子供(1人目月5,000円、2人目以降月2,500円/人)、退職一時金(等級、勤続年数を加味した金額を支給)
※他にも、財形貯蓄制度、確定給付企業年金制度があります。

■当社の特徴:
・創業90年以上「経営とICTの最適な関係」を追求し、全国各地域の様々な業種・業態のお客様に多彩なソリューションを提供しております。
・13,000件を超える豊富な経験と実績…創業以来、一貫して刻一刻と変化する顧客のビジネスモデルを支えるべく、各業種・業務システム(器)を提供してきました。また、50年以上にわたり13,000件を超える顧客のIT化をサポートしてきました。この長年の経験のなかで着実に積み重ねてきた課題解決力をベースに、時代とともに高度化・多様化し続けるIT環境や、社会的ニーズの変化を見据えたソリューションを提供しています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東北支社
住所:宮城県仙台市青葉区中央4丁目10-3 JMFビル仙台01 12F
勤務地最寄駅:JR東北本線線/仙台駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
420万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):253,000円~

<月給>
253,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル・前職年収を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(会社規定に基づき支給)
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:支給額は地域、世帯状況により異なる
寮社宅:転勤用社宅制度有り
社会保険:健康保険(日本事務器健康保険組合)
退職金制度:退職一時金(等級、勤続年数を加味した金額を支給)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得奨励制度
■研修支援制度


<その他補足>
■在宅勤務/リモートワーク可(全従業員利用可)
■時短勤務可(一部従業員利用可)
■入社2年目以降フレックスタイム制あり
■確定給付企業年金、確定拠出年金
■契約保養所
■財形貯蓄制度、時短勤務制度
■産休・育児休暇制度
■従業員持株制度、失効有給休暇積立
■クラブ活動:サッカー、野球、バスケ、テニスなどの体育会系、華道などの文化系あり
※家族手当補足:配偶者(月16,000円)、子供(1人目月5,000円、2人目以降月2,500円/人)※扶養家族のみに適用
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

夏季休暇、年末年始、GW、メモリアル休暇、出産・育児休暇、慶弔特別休暇、有給休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
※業界経験不問※
■必須条件:
・システムの構築や導入の経験がある方
・医療業界で業務をされていた方

■歓迎条件:
・医療系システム導入/開発経験者または、医療機関にて情報管理の実務経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本事務器株式会社
所在地 〒151-0071
東京都渋谷区本町3-12-1
住友不動産西新宿ビル6号館10F
事業内容 ■事業内容:
トータルソリューションサービス
※コンサルティング(経営、情報システム)/情報システム開発/情報システムの運用と保守(システム運用、メンテナンス、監視サービス、ヘルプデスク)
代表者 -
URL http://www.njc.co.jp/
設立 年1924年2月
資本金 360百万円
売上 28,600百万円
従業員数 880名
平均年齢 -
主要取引先 -
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