求人数526,699件(11/5 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社ユー・エス・イー】【自社勤務】クラウドサービス運用保守◆エンジニアファーストな環境で定着率95%超/明確な評価制度【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ユー・エス・イー 求人更新日:2024年10月31日 求人ID:37022150
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【自社勤務】クラウドサービス運用保守◆エンジニアファーストな環境で定着率95%超/明確な評価制度


【自社勤務/Salesforce等クラウドサービス運用保守/上流工程へチャレンジ可能/定着率95%】

◎エンジニアファーストの働く環境で、高い定着率(95.8%)を実現
◎充実した研修制度(階層別研修=ワークショップ形式)
◎明確な評価制度(目標管理制度/スキル評価制度)

■当社でのSalesforceに関する実績(2022年3月末時点の情報)
 Salesforce経験実績:20年以上
 Salesforce導入案件:のべ3000件以上 
 Salesforce導入顧客:400社以上
 Salesforce認定資格保有者:のべ350名以上
 ※IT業界ではトップクラスの実績を誇ります

◆職務内容
当社では20年来、Salesforceの導入を中心にクラウドサービスの導入事業を拡大してきました。昨今では、運用保守を含めたプロジェクト運営も多くなってきていることから、組織として運用保守チームの立ち上げが必要となっており、こちらの立ち上げに参画していただきます。

■当社の強み
(1)直接のお客様からの受注のため、幅広い工程を経験できます。提案からの参画も可能です。
(2)独立系企業であり、ベンダやプラットフォームに制限がなく、様々な経験を積んでスキルアップする機会があります。
(3)自社内開発のため、各人スキルに合わせ、一つ上の経験積むこと等、成長できる環境がたくさんあります。

◎会社の雰囲気
当社は風通しの良い社風で、経営層まで自分の声を届けることができます。業務のことだけでなく、会社の環境面など工夫や改善の提案があれば積極的に発言し、行動をしていくことで自分自身で働きやすい職場へと変えていくことが可能です。
◎求める人物像
「挑戦と行動」を理念とする会社ですので、社員一丸となって顧客のニーズに応えるチーム力がカギとなります。その為、仕事の幅を自分で決めずに、周囲とのコミュニケーションを取ることが望まれます。「自律と和」を行動方針として掲げており、前向きな意見を発信してくれる方を歓迎します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に差異はありません
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
恵比寿ガーデンプレイスタワーオフィス
住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14F
勤務地最寄駅:恵比寿駅駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):187,500円~375,000円
その他固定手当/月:17,400円~29,400円

<月給>
204,900円~404,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年二回(約4ヶ月分) ※業績により変動いたします
■その他固定手当:住宅手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(DC)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、技術研修、階層別ワークショップ(セルフマネジメント強化WS/新任管理者WS/戦略思考力強化WS等)

<その他補足>
■頑張りを評価します
・社長表彰制度
・海外研修制度
■家庭との両立をサポート
・結婚・出産祝い金
・育児短時間勤務制度
■資格取得をサポート
・資格試験合格報奨金制度
 情報技術者試験や各種ベンダー資格試験等、難易度により報奨金も高くなります
■社内のコミュニケーションも活発
・社員旅行
・社内イベント(誕生日会、運動会、クリスマスパーティーなど)
・各種クラブ活動支援
■その他
・総合福祉団体定期保険
・財形貯蓄制度
・メンタル・ヘルスケア・サポート
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/特別休暇など
・毎週水曜日はリフレッシュデーとし、定時退社を推進

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・クラウド系システムの運用保守実務経験

■歓迎条件
・運用統制、業務運用、システム運用、運用設計の経験
・公共案件における運用・保守のリーダ/サブリーダ経験
・関係チーム(営業、業務開発、基盤チームetc.)と課題や検討を行うコミュニケーション
・ITIL資格
・Java開発などのプログラミング経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ユー・エス・イー
所在地 〒830-0027
福岡県久留米市長門石2-10-58
事業内容 AIやIoTなど、革新的な技術やビジネスモデル、サービスが次々と生まれる中、新たな社会インフラが形成され、私たちの暮らしや価値観も大きく変わっています。NTTグループをはじめとしたIT・通信関連企業はもちろんのこと、旅行代理店や鉄道会社、自動車メーカーといった大手企業の直接取引や、また官公庁や医療機関のシステム開発も数多く手掛けています。業種を絞らず、ニーズのある企業にとことん向き合うユー・エス・イーは、“システムの提供”ではなく“サービスの提供”を着眼点に4つの事業分野(+1)を展開し、お客さまの要望を超えた「真のサービス」を提供します。
代表者 代表取締役  市川 正司
URL https://www.use-ebisu.co.jp/
設立 年1970年3月
資本金 90百万円
売上 13,000百万円
従業員数 824名
平均年齢 39.6歳
主要取引先 ソニーグループ、ズーム、ベネッセコーポレーション、リョーサン、ヤマハ、ローム、デンソーテン、キングジム、フォルシアクラリオン・エレクトロニクス、バンダイ 他多数。
※敬称略・順不同・一部抜粋
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ