正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【兵庫/神戸市】店舗責任者候補※転居を伴う転勤なし/東証上場/中途入社者多数/WEB面接可
【「靴のヒラキ」を展開/東証上場/中途入社者多数/転居を伴う転勤がないため地元に根付いて就業することが出来ます】
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容
「靴のヒラキ」岩岡本店(年商35億円・総合商業施設)の店舗企画業務(集客戦略案、販促企画、販売企画、パート販売員の育成など)をお任せします。今後、より顧客集客UP、顧客滞在時間UPを図るにあたり、現状に満足せず新しい切り口、アイデアが必要であるため、外部から人材を採用予定です。大手流通チェーンとは違う地場顧客ニーズ(普段着で買い物できる)に合致した戦略立案及び戦術、実践指導までをお任せいたします。
■業務詳細
(1)店舗スタッフ…店舗では接客や店舗管理を始めとした、運営業務に携わります。 (2)販促企画…店舗ごとに様々な販促イベントを企画も行います。 (3)管理業務…業務に慣れてきたら、店舗運営業務に加え、売り上げ管理・食材・商品の仕入れを担当します。さらにアルバイトの教育やシフト管理、計数管理等、幅広く業務を担当します。
■配属店舗の特徴/年齢構成
岩岡本店は、本館1F~4Fまで4つの別館あわせ売場総面積は10,980平方メートル。商品・靴をはじめ日用雑貨等、食品などを扱っています。配属先総数28名が在籍しています。※社員7~8名・パート20名程度
■特徴・強み
中途社員が7割以上の環境。勤続年数に関係なく、実力次第で早いキャリアアップが可能。岩岡本店は靴のみならず日用雑貨品や食品などフロアごとに構成されているため、様々なニーズを持ったお客様がご来店されます。お客様のニーズにこたえる販促/販売企画など売上に大きく貢献できるお仕事です。
■キャリアアップ
ご入社後はフロア長候補としてスタートし、その後5~6店舗を統括するエリアマネージャーへの昇格や、戦略を考えて頂く部門への異動等、適正に応じた幅広いキャリアステップがございます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 同条件 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:25~20:00 (所定労働時間:7時間35分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:25~18:00 11:25~20:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 岩岡本店 住所:兵庫県 兵庫県神戸市岩岡町537-10 靴のヒラキ 勤務地最寄駅: JR山陽本線線/大久保駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 転居を伴う転勤は原則ございません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・前職の年収及びご経験を考慮の上、決定いたします。 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ※前年実績:3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(車の場合:上限5万円/月) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度併用 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・OJT <その他補足> ・車通勤OK ・無料駐車場完備 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数104日 月間8~9日の休日を取得 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・食品・日用品・ドラッグストア・衣料雑貨・靴屋いずれかの業態にて店舗責任者のご経験を5年以上お持ちの方 ■歓迎条件: ・大手流通チェーンには真似できない企画、顧客の属性に合わせた店舗づくりに共感できる方歓迎 ※入社者事例:コンビニのSV・靴店・ドラックストア・スーパーの店長等 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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