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【SCSKサービスウェア株式会社】【大阪】ヘルプデスク(IT運用管理業務)◆SCSKグループ/業務構築・効率化(DX)/年休122日【転職支援サービス求人】(正社員)

SCSKサービスウェア株式会社 求人更新日:2024年10月31日 求人ID:37024593
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【大阪】ヘルプデスク(IT運用管理業務)◆SCSKグループ/業務構築・効率化(DX)/年休122日


~SCSKグループの中核企業/SCSKのIT技術×BPOサービスを提供/有給消化率84.2%~
当社は長年のノウハウやナレッジを生かし、顧客の中長期的なビジネス課題をIT運用、業務構築、効率化(DX)等の視点で考えていきます。
専門職人材として、マネジメントの側面ではなく、専門的な知識と実務スキルを活かした活動を期待する役割です。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
◆サーバ運用管理 (Windows、Linux、仮想サーバー)
・監視、障害対応(障害時の一次切り分け、エスカレーション、障害復旧対応)
・バックアップ管理、構成・変更管理
・ウィルス対策
・パッチ適応業務
◆ネットワーク管理支援
・監視、障害対応(障害時の一次切り分け、エスカレーション、障害復旧対応)
・構成・変更管理
・アドレス管理
・Firewall管理
・ネットワーク機器導入
◆アプリケーション運用支援
・ID管理(登録、棚卸、パスワード変更)
・障害対応(一次切り分け、担当部門へのエスカレーション)

■配属部門について
部門:PrimeDesk事業(大阪)(正社員:147名 契約社員:225名)
企業のIT 利用者に対し各種システム・ IT 機器の導入教育から、サービスデスクまで幅広くIT 関連のサービスを提供しています。
・PrimeDesk事業とは
https://staff.scskserviceware.co.jp/index.cfm?fuseaction=contents.fcts&cid=721

■当社の特徴:
(1)企業概要…SCSKグループの一員として高品質なサポートサービスの提供を行っている会社です。ビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO)を主なソリューションとして、大手法人企業に提供しております。
(2)ライフサポート…身心の充実のために残業時間の削減・有休取得率の向上を推進しており、全社平均での残業時間は20時間以下、有給休暇の全社平均の取得率は81.7%です。女性のさらなる活躍を目指して、産前・産後休暇制度や育児休暇制度、時短勤務制度など、さまざまな制度や環境を整備しています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
大阪センター
住所:大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル23F
勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線/京阪本線/北浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
お客様先
住所:大阪府大阪市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
※勤務先は顧客先常駐となります。(一部は大阪センター)

勤務地の変更可能性:有
変更の範囲:本社および全国拠点

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):296,000円~395,000円

<月給>
296,000円~395,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賞与は年2回の支給で、予定年収テーブルおよび評価・会社業績に準ずる
※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に則り支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度あり(401K)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度

<その他補足>
・評価制度(昇給・昇格 いずれも年1回実施)
・キャリア面談制度(年1回実施)
・特別休暇 全16種(エデュケーショナル休暇・連休サポート休暇・メモリアル休暇など)
・慶弔見舞金制度
・従業員持株会
・スキルアップ研修/マネジメント研修 (管理者向け教育プログラム)
・資格取得支援制度
・Eラーニング(社外・社内問わず好きなタイミングで研修受講が可能)
・メニュー選択型福利厚生制度
・無料健康診断(35歳以上は人間ドッグ)
・各種相談窓口
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

配属PJにより異なる。※一部、土日勤務のPJあり
※会社規定による/有給休暇(入社後即日付与※日数は入社月により異なる。その後毎年4/1に20日間の有休を付与)、リフレッシュ休暇、特別休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方
・サーバー運用経験(3年以上)
監視業務/障害対応業務/アカウント業務/導入支援業務/改善提案業務等
・ネットワーク運用経験(3年以上)
監視業務/障害対応業務/構成管理業務/導入支援業務/改善提案業務等

■歓迎条件:
・サーバ導入計画の策定・プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロール経験
・L2/L3およびFWの設定経験
・シスコ技術者認定(CCNA、CCNP)やマイクロソフト認定資格(MCP/MCSA)保有
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 SCSKサービスウェア株式会社
所在地 〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-24
豊洲フォレシア12F
事業内容 ■概要:SCSKグループの一員として高品質なサポートサービスの提供を行っている会社です。ビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO)を主なソリューションとして、大手法人企業に提供しています。※BPOとは、ビジネスのコア業務に経営資源を集中するため、他の業務(非コア業務)を外部企業にアウトソースすること。具体的には受注/申し込み、物流、テクニカルサポートなどの業務を企業に成り代わって行っています。外部企業にアウトソースすることで、企業はコストダウンを実現させ、さらに競争力を左右するコア業務に注力できるメリットがあります。
代表者 清水 康司
URL http://www.scskserviceware.co.jp/
設立 年1983年3月
資本金 620百万円
売上 34,068百万円
従業員数 5,496名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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