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正社員
掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【愛知県安城市】★メカエンジニア｜HEV、BEV用モータジェネレータ開発※フレックス有■No.47
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
モータジェネレータ開発および量産化の一連工程をお任せします。
■業務詳細：
・要求仕様を満足し、搭載／組付／製造等を加味した検討／設計
・解析による設計検証（熱、振動、強度、電磁気）
・試作品の設計検証と対策
・設計資料作成と社内DRの実施
・仕入先／社内関係部署との折衝／打合せ
◇担当製品：モータジェネレータ
HEVやBEVにおいて加速時の動力源を担うとともに、ブレーキ時のエネルギーを回生し、バッテリーを充電する製品です。
■業務の魅力：
世界動向において自動車の電動化が加速していく中、EV用の部品開発も進んでおり、高効率化・小型化・軽量化・コスト削減などの考えを持つ技術者が求められています。モータジェネレータは今後の電動化技術の要となる技術であり当社としても事業の急速な拡大を見込んでおり、開発と量産化それぞれの領域で活躍できる機会があり、将来的には製品単体だけでなくシステム分野への拡大を目指しています。
モータジェネレータはまだまだ開発を進めて進化していく製品です。開発初期から関わって頂き、新たなことを知り、チャレンジする経験ができます。一緒に知見を学び次の世代の製品の一翼を担っていける職場です。組織の中で共に開発をやり遂げ、達成感を共有しながら業務推進いただける技術者を求めています。
■入社後に期待すること：
設計はもちろん、プロジェクトにおけるメンバの育成、業務管理とQCD管理も担当いただきます。また、RPA等を活用した生産性向上にも参加いただく機会が多数あります。
※ご自身の経験やスキルを基に担当範囲を相談できればと考えています。
今まで積み重ねていらっしゃった経験値や技術力を活かしつつ、新たな発想や知見を新たな職場で発揮いただけることを期待しています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:40 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ デンソー安城製作所 住所：愛知県安城市 里町長根2-1 勤務地最寄駅：東海道本線線／三河安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 540万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現年収やこれまでのご経験、スキルを総合的に鑑み、決定します。 ■年収例（30時間/月の残業を含む） 25歳：574万円／30歳：622万円／35歳：741万円 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月）※平均5.6ヶ月（2023年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給(当社規程による) 家族手当：条件に該当する場合(福利厚生欄参照) 住宅手当：条件に該当する場合(福利厚生欄参照) 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：デンソー技術を研修含む200種類に及ぶ受講プログラム、事例発表(業務効率化、新技術の取組み等の効果等)、各種講演会、部門・テーマ別研修 等 ■資格補助：資格取得支援制度有 ＜その他補足＞ ※詳細は通知書記載 ■家族手当 子1人目20,000円、子2人目以降10,000円、要介護,障がい者5,000円 ■住宅手当 独身者17,500円 ※入社時補助有(赴任旅費・引越費用) ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度：6万円/年） ■各種保険制度（デンソーグループ自動車団体保険等） ■貯蓄・財形制度（持株、財形貯蓄等） ■融資制度（自動車・住宅ローン等） ■車両紹介、トヨタホーム紹介制度 ■デンソー保養所等、各種施設利用 ■法律相談等の相談コーナー |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■春季・夏季・年末年始休暇（各9～11日）※会社カレンダーによる ■慶弔休暇、妻出産休暇、産前/産後休暇、育児休暇 ※有休取得平均：17.0日/年（2023年度実績） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製品設計の実務経験をお持ちの方 ※自動車に関する業務知識は不問です ■歓迎条件： ・製品量産化の業務経験経験がある方 ・自動車工学に関する業務経験／知識経験がある方 ・パワエレに関する業務経験／知識経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | デンソーテクノ 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒474-0025 愛知県刈谷市大正町1-714 |
| 事業内容 | ～デンソーグループ最大の「設計専門」カンパニーとして、デンソーグループの量産設計を担うエンジニア集団です～ ■事業内容： ◇デンソーグループの中で、主に顧客の量産開発・設計工程において、仕様検討から量産対応までのプロセスを担当しています。 ◇技術分野は、ソフトウェア設計・電子回路設計・機器設計と幅広くカバーしています。 ◇より安全・安心・便利で環境にやさしいモビリティを実現するべく、CASE・MaaSへの対応など、先進技術をいち早く社会に実装する役割を果たしていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.densotechno.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年4月 |
| 資本金 | 180百万円 |
| 売上 | 62,000百万円 |
| 従業員数 | 3,194名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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