【株式会社ゼンショーホールディングス】【社内SE/第二新卒歓迎】社内システムの開発/オープンポジション※上流工程携われる/IT積極投資中【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【社内SE/第二新卒歓迎】社内システムの開発/オープンポジション※上流工程携われる/IT積極投資中


～社内SE/プライム上場/すき家やはま寿司を展開する安定経営企業/平均残業20時間程度～
◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。「フード業世界NO.1」を目指しております。
◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。
※変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：
当社の社内システムの開発をお任せします。現在、IT領域に積極投資中のため社内にてご自身が必要だと感じるものをどんどん手を上げていただき取り組める環境が整っています。将来的には上流工程もお任せします。
スキルやご経験を考慮してお任せするポジションをご提案させていただきます。

■ご提案ポジジョン
・スーパーマーケット事業のシステム開発
・勤怠管理システム開発運用
・人事給与システム展開
・店舗システム開発運用
・本部システム開発運用
・スマホアプリ開発運用
・インフラ構築運用
・セキュリティエンジニア

■ITシステムに対する姿勢／ミッション：
すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。
事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。

■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。

■当社について
1982年に創業したゼンショーは、40年間でグループ全体として10,078店舗、売上高6,585億円の規模に成長しました。
1999年に東証二部上場を果たし、2000年からの20年間で売上高を36倍に伸ばし、ゼンショーGrは日本の外食企業でNo.1の地位を確立しています。

■手厚い研修制度
入社時期によっては株式会社ゼンショーホールディングスを知っていただくために店舗での研修があります。
そのため、ご自身が携わるシステムがどんなところで使われているのか肌で感じていただけるためやりがいにも繋がります。

【チーム／組織構成】