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正社員
掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
HRコンサルタント ◇大手企業の大量採用支援／リテンション・制度構築までお任せ／顧客志向の社風
～HR業界経験者歓迎／採用から既存社員のリテンション・制度構築まで幅広く入り込める／少数精鋭の裁量権を持って働ける／成長中のHRベンチャー～
■概要：
HRコンサルタントとして、担当企業の経営課題に直結する人材採用（中途採用やアルバイト採用）課題に対し、 データをもとにした課題抽出・施策提示等を実施していだきます。また、既存従業員のリテンション（離職防止）施策の検討・実行や、人事・評価制度設計支援、研修構築支援など、クライアントの人事業務全般に携わっていただきます。
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・採用戦略の企画立案
・採用のKPI～KGI設定
・オウンドメディア（採用HP）の改善提案
・リクルーティングプロセスの見直しと最適化
・MA／CRMツールの活用による母集団形成
・リテンション施策の検討、実行
・人事ミッションや組織編成の再構築支援
・人事評価制度構築 等
プロジェクトの運営管理や人材育成・メンバーマネジメントにも関与いただきます。
■会社の特徴：
・圧倒的裁量権と顧客ファースト思考が魅力です。当社は社内の組織やサービス内容も固まったものはありませんので、顧客のニーズに合わせて柔軟にチーム編成・サービス内容構成をして対応しています。
・当社は約10社の少数精鋭企業であり、代表や取締役との距離が近く、物事を迅速に進めることが可能です。裁量権を求められている方であればきっとご希望の環境を叶えることができると思います。
・将来独立を考えている方、完全分業制に物足りなさを感じている方にとって、スキルアップしていただける環境です。
■取引先例：
日本マクドナルド株式会社、パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社、合同会社ユー・エス・ジェイなど大手企業案件に携わることができます。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:45～18:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-6-5 Biz Feel 田町4F 勤務地最寄駅：田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワーク含む)】※ハイブリッド勤務（最大週2日リモートワーク可能） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 720万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：457,100円～558,633円 固定残業手当/月：142,900円～174,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～733,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：月額最大2万円の補助、規定あり 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援 仕事に生かせる資格の取得は、積極的に支援しております。 申請していただければ各種費用を会社が負担致します。 ＜その他補足＞ ・ランチ代補助（規定あり） ・ベビーシッター利用補助制度 ・服装：オフィスカジュアル |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇（初年度：入社1ヶ月後2日、6ヶ月後8日付与）、夏季休暇、冬季休暇、アニバーサリー（誕生日・結婚式）休暇、育児休暇、産前／産後休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・求人広告営業や人材紹介社での法人営業経験がある方（大手企業担当で大量採用に向き合ってきた方尚可） ・採用コンサルティングやRPOの業務経験のある方（派遣会社など大量採用に携わった経験尚可） ・事業会社で採用実務に携わった経験のある方（中途採用・非正規雇用者の大量採用経験） ・制度設計など人事コンサルティングに携わったご経験のある方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：経営学修士（MBA） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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