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【イー・トップ株式会社】【市ヶ谷】太陽光発電設備及び電気設備の施工管理業務/年休130日/完全週休2日制(土日祝)【転職支援サービス求人】(正社員)

イー・トップ株式会社 求人更新日:2024年10月31日 求人ID:37026319
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【市ヶ谷】太陽光発電設備及び電気設備の施工管理業務/年休130日/完全週休2日制(土日祝)


■業務内容:不動産ソリューションサービスを展開している当社で、太陽光発電設備及び電気設備の施工管理者、コンストラクションマネージャーを新たに募集します。お任せする業務は下記になります。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
自社開発やお客様から受注した太陽光発電設備(野立及び屋根上)及び建築設備を中心に施工管理業務やコンストラクションマネジメントを担当していただきます。
設計及び図面作成もできる方を歓迎します!もし設計等のご経験がなくても、覚える意欲のある方、そして幅広く業務をこなす意欲のある方を歓迎します!

■勤務環境:
PJ推進は、少人数のチームで行うため、自分が主体となって業務を進めることができます。自分の意思を業務に反映させられる余地が大きく、達成感をえられます。
エリアは関東エリアが中心で、まれに関東外の物件もありますが、現場は短期のものが多いです。
東京市ヶ谷の本社を中心に活動します。
配属となる技術部は、部長を中心に設計・施工管理の専門家で構成されています。
そのため、コミュニケーションを取り合い、分からないことは自由に聞ける環境があり、ストレスの少ない勤務環境で、和気あいあいと仕事をしています。
少人数の為、将来の幹部候補生として、グループの中心となり働くことができます。

■魅力ポイント:【メリハリをつけた働き方ができ、スキルアップも望める環境】
長期滞在の出張等は少なく、基本的には土日祝日休みであり、仮に休日出社の場合はしっかりと振替休日を取得頂きます。
裁量を持って仕事をしながら、プライベートとメリハリをつけて、経験値を高めたい方には働きやすい風土の会社です。
また当社の技術部門は、豊富な経験、知識を持った社員が多く、わからないことは自由に聞くことができ、ノウハウの伝達も積極的に行っていくので、スキルアップもできる環境です。

■その他:
当社の太陽光事業は、FIT案件の新規工事と並行して、自家使用やFIP制度などアフターFITの物件、既存物件のリニューアル、O&Mを手がけています。また、電気や施工管理に関するスキルを活用して、自社や他社の建築物の開発や設計、施工分野でもご活躍いただけますので、長期にわたり、仕事を続けていただける環境がそろっています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区三番町7-14
勤務地最寄駅:各線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>

補足事項なし
給与 <予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):265,537円~531,073円
固定残業手当/月:67,797円~135,593円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,334円~666,666円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご年収に関してはご経験やお持ちの資格、面接のご評価を通じて変わる可能性がございます。
■昇給・昇格 年1回(3月)※業績に応じて決定
■賞与    年1回(4月)※業績に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月30,000円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上/再雇用あり(70歳まで)

<定年>
65歳
再雇用あり(70歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■永年勤続者表彰制度有り
■資格取得奨励(手当)制度有り
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日

■休日:完全週休二日制(土・日・祝日)
■休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
現場代理人等、電気施工管理の業務経験をお持ちの方(経験年数不問)

■歓迎条件:
・1級電気工事施工管理技士
・第3種電気主任技術者
・第1種電気工事士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 イー・トップ株式会社
所在地 〒102-0075
東京都千代田区三番町7-14
事業内容 ■事業概要:
下記の4つの事業を中心として事業主向けの不動産ソリューションサービスを展開しております。
(1)不動産事業:自ら事業主となり土地を取得し不動産を開発、事業主の資産有効活用に必要な不動産ソリューションサービスの提供をしております。
(2)建築事業:建築の設計施工、公的不動産の活用や検討等のコンサルタントのほかにプロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメントを行います。
(3)建材事業:自社工場にて、自社製品である建材の製造を行い、販売、施工まで行っております。
(4)エネルギー事業:自社及びお客様の発電所の開発を行います。
代表者 -
URL https://www.etop-co.com
設立 年2009年7月
資本金 20百万円
売上 -
従業員数 39名
平均年齢 -
主要取引先 -
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