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【株式会社パソナ】【福岡】インフラエンジニア(設計~構築)/ネットワーク・クラウド等得意領域を活かしPJTをお任せ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社パソナ 求人更新日:2024年10月31日 求人ID:37027147
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【福岡】インフラエンジニア(設計~構築)/ネットワーク・クラウド等得意領域を活かしPJTをお任せ


様々な業種・業界のお客様に対するインフラの構築~設計・運用PJをお任せします。
エンドユーザーとの折衝なども多く、設計~構築フェーズまでを一気通貫で担当していきます。
将来的には、チームリーダーやプロジェクトリーダーというマネジメント寄りのキャリアの他、技術スペシャリストとしても進んでいただける環境です。

■業務詳細:
複数のPJがあるため、経験や希望に応じて担当をお任せします。
・NW/クラウドに関する提案支援・運用保守サービスマネジメント
・ハイエンドルータ運用業務(ASR9K,NCS,Nexusなど)
  -大規模ネットワーク用の機器での検証
・ネットワーク、サーバ、仮想化(VMware)環境設計、構築、運用業務
・オンプレ環境からクラウド環境へのマイグレーション
・BtoB向けサービス企画のためのビッグデータ活用に向けたデータ基盤設計、構築
・大手電機メーカー関連企業でのグループ内基盤設計、構築 等
【変更の範囲:会社の定める業務】

■多様なキャリアパス
・ エンジニア専門の人事部を設けエンジニアのキャリアを支援
・ オープンポジション制度: 高い意欲と強い使命感を持つ社員に対して、グループ横断で新たな仕事に挑戦可能
・ ドリカム制度(一定期間業務を離れ、自分の夢を実現する休職制度)
 
■充実した福利厚生
・ 退職金制度(3年以上の勤務の方が対象)
・ ベネフィット・ワン会員
・ カフェテリアポイント年間12万円から18万円相当支給
(住宅補助、医療費、育児支援等)

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します。また住宅手当は、試用期間は支給対象外です。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
【福岡】お客様先プロジェクト
住所:福岡県福岡市
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
博多Lab
住所:福岡県 福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-2博多1091ビル7F博多1091ビル7F
勤務地最寄駅:博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
全国転勤ですが、転勤は稀となります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~400,000円

<月給>
230,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、規定により決定
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■年収例:
年収450万(メンバー)
年収550万(プロジェクトリーダー)
年収650万(プロジェクトマネージャ)
年収730万(サービスマネージャ)
年収1,000万(プロデューサー)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:カフェテリアポイントを住宅費用補助として利用可能
寮社宅:入居時に必要となる費用及び家賃について補助あり
社会保険:各種社会保険完備/介護保険あり
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度は65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■English Gateway
■スキルアップ支援(各種研修・資格取得支援制度(最大10万円、書籍購入補助)
∟実機のハンズオントレーニング、eラーニングコンテンツ等
■チャレンジの日

<その他補足>
■定期健康診断(年1回)、表彰制度(年1回)
■福利厚生アウトソーシングベネフィットワン、カフェテリアポイント年間12万~18万円相当
■持株会、積立貯蓄、財形制度、ライフサポート制度、ドリカム制度(自分の夢の実現を支援する制度)、DO・CO・DE・MOワークスタイル制度、オープンポジション制度 等
■各種保険団体取扱い
■育児・介護休業
■所定資格取得に対しカフェテリアポイント付与
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇、産前産後休暇(実績あり)、育児・介護看護休暇(実績あり)、チャレンジ休暇(勤務5年ごとに1週間の特別休暇)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネットワークもしくはサーバー構築経験(3年以上)

■尚可スキル:
・インフラプロジェクトにおける技術提案等の経験
・顧客要望ヒアリング、折衝、プロジェクト実行に伴う各種調整経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社パソナ
所在地 〒100-6514
東京都千代田区丸の内1-5-1
新丸の内ビルディング14F
事業内容 人材派遣のイメージが強い同社ですが、全国に設置された自社開発拠点(Lab)でのシステム開発事業を展開しています。
求人募集中の株式会社パソナ DXテクノロジー本部の概要は下記の通りです。
■概要:
2022年10月1日にIT領域に特化した『株式会社パソナテック』が『株式会社パソナ』に吸収統合される形となり、パソナテックを前身とした『DXテクノロジー本部』が設立されました。
会社・グループ全体は派遣・請負事業を中心とする総合人材サービス業をメイン事業としていますが、『DXテクノロジー本部』では派遣の形態に囚われず、自社の開発Labを活かしたSI事業を展開しています。
代表者 中尾 慎太郎
URL https://www.pasona.co.jp/clients/service/
設立 年1976年2月
資本金 100百万円
売上 366,096百万円
従業員数 7,860名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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