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【NECネッツエスアイ株式会社】【大阪/リモート可】ネットワークエンジニア◆プライム上場/最先端セキュリティ導入/上流工程対応◆【転職支援サービス求人】(正社員)

NECネッツエスアイ株式会社 求人更新日:2024年11月1日 求人ID:37027318
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【大阪/リモート可】ネットワークエンジニア◆プライム上場/最先端セキュリティ導入/上流工程対応◆


~NECグループの安定基盤・NW領域のリーディングカンパニー~
【ネットワーク構築×施工力のトータルサポート/在宅可/フルフレックス/時間有給取得可能/資格補助制度充実/プラチナくるみん認定/育児休暇復職率100%/離職率2%】
●NECから独立上場、70年の歴史を持つ安定SI企業です。
●コロナ前からテレワークを導入しており、テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定など、働きやすい環境が整っております。

■職務内容:
主に官庁自治体・文教を中心としたネットワークインフラ、セキュリティ対策のSEとして提案・見積・設計・施工まで幅広くご活躍いただきます。メイン業務は設計・構築業務となりますが、ご経験やスキルにあわせて、経験豊富な社員による支援や現場OJT、社内教育を通じてスキルアップが可能です。

■魅力ポイント:

多くの大規模案件(数百万~数億円)を提案から構築まで対応していることで、NEC製品以外も含めたメジャーな製品の取扱い及び、多様なポジションでの業務に携われるため、自分が提案したソリューションが採用されて構築する面白みを感じることができます。

セキュリティ分野での最新技術の習得、また新しい事業領域の開拓などチャレンジが可能な環境です。(部署間を超えた社内研修やNECグループの研修あり)

■案件事例:
◎某自治体様⇒行政に必要な情報基盤システムをワンストップで構築
※新庁舎移転にともなう職員様の働き方改革・住民サービス向上を目指したネットワーク基盤構築(L3/L2SW×200台程度、無線AP×100台程度、元請)

■配属部門:
関西地区2府4県における官公庁自治体、公益、文教、キャリア市場を中心とした社会へ貢献するネットワーク/コミュニケーション(PBX)インフラを主体とした構築に携わり、当該プロジェクトのSEという立場で提案から保守・運用まで幅広い業務範囲を担当しています。
プロジェクト規模は数週間、1~2年程度の大型プロジェクトも含まれますが、経験豊富なメンバーも多く、指導を受けながら成長することができます。

■キャリアパス:
リーダー(またはサブリーダー)としてプロジェクトを担当して頂き2~5年程度の経験を積んだ後、部門の中核を担って、事業拡大や管理職としての活躍を期待します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
関西支社
住所:大阪府大阪市中央区城見1-4-24 NEC関西ビル
勤務地最寄駅:地下鉄長堀鶴見緑地線/大阪ビジネスパーク駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)】
※オフィスはフリーアドレスでオフィスカジュアルとなっており、業務都合と自身の裁量に よりテレワーク勤務も可能です。

<転勤>
当面なし
※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性がございます

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~450,000円

<月給>
280,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給
家族手当:子供1人につき月5千円支給/出産時55万円支給
住宅手当:住居区分・扶養有無により月1万~2.5万円支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■年次研修、昇格者研修、TOEIC(R)テスト、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理)等
■資格取得:資格取得費用支援制度 等
 (合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)

<その他補足>
【諸手当】ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、55万円支給)、ファミリーサポートファンド(家族手当)、超過勤務手当、通勤交通費支給等
【施設】保養所(箱根)
【各種制度】住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、企業年金
【その他】各種文化・体育クラブ
【育児・介護支援のための制度】育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」取得
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定取得
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネットワーク(有線・無線)に関する詳細設計、構築経験を2年以上お持ちの方

■歓迎条件:
・プロジェクトマネジメントの経験がある方
・ネットワークの提案~要件定義など上流工程の経験がある方
・ネットワークセキュリティ(EDR/EPP/SASEなど)の構築経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NECネッツエスアイ株式会社
所在地 〒108-0023
東京都港区芝浦3-9-14
事業内容 ■事業概要:NECグループにおけるネットワークソリューションの中核企業

■事業内容:ネットワークをコアとするICTシステムに関する、企画・コンサルティングや設計・構築など、サービスの提供および国内約300ヶ所の保守サービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスの提供。
代表者 代表取締役執行役員社長 牛島 祐之
URL http://www.nesic.co.jp
設立 年1953年11月
資本金 13,122百万円
売上 320,800百万円
従業員数 7,774名
平均年齢 42.8歳
主要取引先 NEC、NECグループ、航空各社、諸官庁、第一種通信事業者(主としてNCC)、地方自治体、鉄道各社、民間企業、民放各社ほか海外150を超える国と地域で実績があります。
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