NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【週3~4リモート】マーケティングリサーチ※顧客のマーケティング課題解決◎企業向けEC『ASKUL』
【顧客ID480万件の企業向けECサイト『ASKUL』/自社と取引顧客両方の課題抽出~調査を行います/プライム上場・残業10~20H程度・フレックス利用あり◎】
■お任せする業務内容:
ASKULの事業課題、及び取引先企業(メーカー)が持つマーケティング課題解決のため、市況・競合調査、お客様調査業務並びにASKUL社内調査業務を担当いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】
<具体的には>
大きく2種類の業務があります。
(1)事業計画立案、実行のための各種リサーチ業務
・BtoB、BtoC各分野のEC業界、マクロ市況情報収集や競合調査、レポート化
・各業種に関する市場調査(医療、介護、製造業等、ASKULのお客様の業種のニーズ、競争環境等の分析)
・社内商品開発のための顧客調査設計、レポート化
・事業戦略、企画に関わる各種調査、レポート化
・事業計画立案、実行のための各種リサーチ業務
BtoB、BtoC事業全般を見る司令塔的な部門につきリサーチに特化した業務ではなくEC事業に対する幅広い知見が学べる業務になります。経営管理や事業管理領域にもご関心あれば適任な部門です。
(2)リサーチ販売業務
・リサーチ販売におけるクライアントへ(メーカー)の調査ニーズのヒアリング
・調査計画立案、および見積作成、調査票作成、および実施、および報告書作成
・クライアントへのプレゼンテーション
・リサーチ販売における新規調査クライアントの発掘、新規調査ソリューションの開発
調査結果に加え、ASKULが保持するお客様の購買行動やアクセスログ、レビューデータ等の幅広いデータも活用いただき、取引先企業(メーカー)のマーケティングを支援いただけるポジションです。
取引先企業(メーカー)は提供した報告書、データは、ASKUL内での売上拡大施策のプランニングのみならず、全国発売される新商品開発のプランニングを行ったり、新商品上梓前のテストマーケティングに活用されるため、取引先企業(メーカー)のマーケティング活動に大きく貢献することが可能です。
■配属部署について:
ASKUL事業の事業戦略立案をしている事業企画部門と、取引先企業(メーカー)向けにマーケティング支援ソリューションの企画開発提供を担っている部門との兼務を想定しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり <賃金内訳> 年額(基本給):4,046,400円~6,502,392円 固定残業手当/月:72,800円~124,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 410,000円~666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定(半期ごとに改定有) ※新しい働き方手当別途支給:6,000円/月を賞与月に支給する給与にて支給 ※別途決算賞与・業績連動賞与が業績に応じて支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤取扱基準に定める日額×出勤日数の支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 70歳までの継続雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> 各種研修制度あり <その他補足> 各種社会保険、退職金制度、財形貯蓄、長期傷害保険、持株会制度、総合福利厚生サービス、フレックスタイム制、テレワーク制度、新しい働き方手当(6,000円/月を賞与月支給)等 ※テレワークについて:回数制限なくテレワークでの就業が可能となります。ただし出社を命じられた場合には出社の必要がございます。詳細は面接時にご質問ください。フルリモートでの就業は出来ません。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、慶弔休暇、出産・育児・介護における休暇/休業制度、および時間短縮勤務制度有 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・マーケティングリサーチ会社における調査企画/調査票設計/レポーティング経験 ・オンライン定量調査に一定の理解がある方 ・メーカー、流通業界での各種調査、マーケティング業務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | アスクル株式会社 |
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所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-3 |
事業内容 | ■事業内容: カタログやインターネットを通じての通信販売事業 ※取扱商品…文房具・事務用品・オフィス家具・什器備品・インテリア用品・コンピューター及び周辺機器・ソフトウェア・書籍・食料品・日用雑貨品・衛生用品(医薬品及び医療用具を除く)・介護用品、清涼飲料水・衣料品・家庭用電化製品・名刺及び封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス・オフィスプランニングサービス |
代表者 | 吉岡 晃 |
URL | https://www.askul.co.jp/kaisya/ |
設立 | 年1963年11月 |
資本金 | 21,189百万円 |
売上 | 446,713百万円 |
従業員数 | 847名 |
平均年齢 | 40.6歳 |
主要取引先 | - |
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