契約社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【横浜】リフォーム営業幹部候補◆木下グループ
■業務内容:
住宅リフォームに関する、既存・反響営業と部門のマネジメントをお願いします。
※プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
(1)既存顧客営業
戸建住宅の建築やリフォームで取引のあったお客様に対し、定期訪問などで伺ったお悩みに合わせたリフォームを提案します。
簡単なものはその場で無料修理を行いますが、工事が必要な場合は最適なプランを提案し、
見積り作成、工事内容の確認、スケジュール作成などを行います。
(2)反響営業
マンション管理会社やスーモカウンターなどの提携先から紹介された方からの問合せに対して、現地に伺い、お客様からの要望をお伺いします。ヒアリングをもとに、プランナーと協力して提案内容・見積りを作成します。キッチン交換、内装や水回りのリフォーム、マンションのスケルトンリフォーム、戸建住宅の増改築まで幅広いニーズに対応します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※入社後3ヶ月間は契約社員。その後正社員登用を検討。 ※正社員への登用実績多数あり。 <試用期間> 3ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 横浜事務所 住所:神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル15F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~500,000円 <月給> 450,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し決定 ■給与改定:年1回 ■賞与:なし ■成果給:チーム粗利の2.5~4%(15~37万円/月程度) ※部長職の場合、年俸制となります(※時間外手当無) ※課長職の場合、月給+チーム成果給となります。 ※課長代理スタートの場合もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月4万円まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■住宅優遇制度 ■介護施設入居優遇制度 ■保育料優遇制度 ■グループ商品社割販売 ■育児・介護時短制度 ■抗菌・抗ウイルスコーティング施工費用割引 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は月・日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■週休2日制(日、月曜)※年に数回、出社日有/社内カレンダーによる。 ■祝日、夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇(初年度10日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・リフォーム営業経験およびマネジメント経験(※年数不問) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社木下のリフォーム |
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所在地 | 〒163-1331 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31F |
事業内容 | リフォーム工事、増改築、改装など |
代表者 | 田中 耕三郎 |
URL | https://www.kinoshita-reform.com/ |
設立 | 年2019年6月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 149名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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