正社員
掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【山口/下松】機械設計＜実務未経験歓迎＞残業月15h程/平均有給取得日数10日以上/転勤なし
◆◇エンジニアとして市場価値高めたい方必見！実務未経験不問/入社後の手厚いフォロー/大手製造業との安定取引/化学、食品、衣料、車両など、様々な分野の生産設備、搬送装置、検査装置の設計～製造を一気通貫◇◆
■業務内容
当社の機械設計担当として下記業務をお任せします。
・製品搬送、検査装置、製品組立、塗装などのアプリケーションに対応した産業用ロボット・周辺装置、ロボットハンドの機械設計・開発
・顧客との設備の仕様決め（主には同じＳＩ事業部内の「第２システムグループ」が担いますが、他部門を応援頂く場合もあります。）
・基本・詳細設計、現地据付時の試運転調整
☆実際の業務の流れ
（1）提案：営業部と同行し最適なシステムをお客様に提案
（2）受注：お客様と詳細な打合せを行い仕様決定
（3）設計：詳細仕様に基づく設計（大規模システムは数名のプロジェクト）
（4）製作：事前に生産部門と加工、組立、配線、検査等の打合せ（組立は生産部）
（5）調整：社内のテスト環境や模擬ワークで試運転調整（お客様が社内立会をする場合あり）
（6）納入：お客様の生産現場に設置・試運転調整
■入社後のフォロー体制
入社後は1年間のOJT計画の元、先輩社員が丁寧に業務内容を教えてくれます。またメーカー研修を通して最新技術を学ぶこともできる環境です。
■設備投資について
ものづくり補助金などを積極的に活用し、新技術・設備への投資を行っています。近年では新たなロボットシステムを作るため、デモ機を2台導入しています。
■就業環境
・出張は2か月に1回くらいの頻度で、その際は長くとも1～2泊程度です。宿泊を伴う場合は日当を支給します。出張先は中四国エリアがメインです。
・完全週休二日制、残業月15h程、有給取得は年間平均10日以上程と、仕事も家庭も大事にできる環境です〇
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下松市東海岸通り1-10 勤務地最寄駅：山陽本線／下松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※マイカー通勤可能（敷地内に無料駐車場有） ＜転勤＞ 無 基本的に転勤はありません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,400円～296,400円 ＜月給＞ 230,400円～337,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）1,600～11,000円 ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績…計4.1ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：50,000円を上限に支給 家族手当：扶養者1名につき3,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続5年以上の方を対象／再雇用あり（70歳まで） ＜定年＞ 61歳 定年は毎年1年延長し、４年後に65歳となります。 ＜教育制度・資格補助補足＞ これまでのご経験に応じて、補佐業務から主担当として、当面の業務内容を決定しています。またメーカー主催の勉強会などへも積極的に参加可能です。 ＜その他補足＞ 退職金共済、財形貯蓄、慶弔金、レクリエーション（過去実績／納涼ビアガーデン、社内旅行1泊2日、忘年会など） ※年度初めと中間期の懇親会、バーベキュー、ボーリング大会、バトミントン大会、ゴルフ同好会、忘年会などの年間行事と、隔年に1回程度の社員旅行（国内、海外）を実施しています。（コロナ禍以降、休止中） 2018年度は、グループ社員と配偶者を対象にした台湾旅行を実施しました。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数115日 土・日、夏季・年末年始、有給休暇、特別休暇 ※有給取得は入社時5日、半年後に5日付与 ※社内の年間取得は平均10日以上 ※会社カレンダーによる祝日出勤あり（有給休暇取得奨励日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれか該当する方 └機械系の学部学科卒業された方 └機械メンテナンス等機械系の技術職のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新立電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒744-0002 山口県下松市東海岸通り1-10 |
| 事業内容 | 全国200を超える製造業を中心に、生産設備や産業用機械の制御システム、ロボットシステムを提供する独立系エンジニアリング企業です。 主には次の事業内容です。 （1）産業用機器、自動制御装置、ロボットシステム、設計・製作 （2）マイクロコンピュータシステム、ハード設計・製作 （3）パソコン、マイコン、PLC、ソフト設計・製作 （4）各種デジタル機器、設計製作 （5）電子基板設計及び実装、ハーネス製作・電子機器組立 （6）その他、省力化機器、FA機器販売 |
| 代表者 | - |
| URL | https://shinritsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年11月 |
| 資本金 | 24百万円 |
| 売上 | 1,022百万円 |
| 従業員数 | 68名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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