NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【山口/下松】機械設計<実務未経験歓迎>残業月15h程/平均有給取得日数10日以上/転勤なし
◆◇エンジニアとして市場価値高めたい方必見!実務未経験不問/入社後の手厚いフォロー/大手製造業との安定取引/化学、食品、衣料、車両など、様々な分野の生産設備、搬送装置、検査装置の設計~製造を一気通貫◇◆
■業務内容
当社の機械設計担当として下記業務をお任せします。
・製品搬送、検査装置、製品組立、塗装などのアプリケーションに対応した産業用ロボット・周辺装置、ロボットハンドの機械設計・開発
・顧客との設備の仕様決め(主には同じSI事業部内の「第2システムグループ」が担いますが、他部門を応援頂く場合もあります。)
・基本・詳細設計、現地据付時の試運転調整
☆実際の業務の流れ
(1)提案:営業部と同行し最適なシステムをお客様に提案
(2)受注:お客様と詳細な打合せを行い仕様決定
(3)設計:詳細仕様に基づく設計(大規模システムは数名のプロジェクト)
(4)製作:事前に生産部門と加工、組立、配線、検査等の打合せ(組立は生産部)
(5)調整:社内のテスト環境や模擬ワークで試運転調整(お客様が社内立会をする場合あり)
(6)納入:お客様の生産現場に設置・試運転調整
■入社後のフォロー体制
入社後は1年間のOJT計画の元、先輩社員が丁寧に業務内容を教えてくれます。またメーカー研修を通して最新技術を学ぶこともできる環境です。
■設備投資について
ものづくり補助金などを積極的に活用し、新技術・設備への投資を行っています。近年では新たなロボットシステムを作るため、デモ機を2台導入しています。
■就業環境
・出張は2か月に1回くらいの頻度で、その際は長くとも1~2泊程度です。宿泊を伴う場合は日当を支給します。出張先は中四国エリアがメインです。
・完全週休二日制、残業月15h程、有給取得は年間平均10日以上程と、仕事も家庭も大事にできる環境です〇
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下松市東海岸通り1-10 勤務地最寄駅:山陽本線/下松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> ※マイカー通勤可能(敷地内に無料駐車場有) <転勤> 無 基本的に転勤はありません。 |
給与 | <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,400円~296,400円 <月給> 230,400円~337,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(4月)1,600~11,000円 ■賞与:年2回(7月・12月/過去実績…計4.1ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:50,000円を上限に支給 家族手当:扶養者1名につき3,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上の方を対象/再雇用あり(70歳まで) <定年> 61歳 定年は毎年1年延長し、4年後に65歳となります。 <教育制度・資格補助補足> これまでのご経験に応じて、補佐業務から主担当として、当面の業務内容を決定しています。またメーカー主催の勉強会などへも積極的に参加可能です。 <その他補足> 退職金共済、財形貯蓄、慶弔金、レクリエーション(過去実績/納涼ビアガーデン、社内旅行1泊2日、忘年会など) ※年度初めと中間期の懇親会、バーベキュー、ボーリング大会、バトミントン大会、ゴルフ同好会、忘年会などの年間行事と、隔年に1回程度の社員旅行(国内、海外)を実施しています。(コロナ禍以降、休止中) 2018年度は、グループ社員と配偶者を対象にした台湾旅行を実施しました。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数115日 土・日、夏季・年末年始、有給休暇、特別休暇 ※有給取得は入社時5日、半年後に5日付与 ※社内の年間取得は平均10日以上 ※会社カレンダーによる祝日出勤あり(有給休暇取得奨励日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれか該当する方 └機械系の学部学科卒業された方 └機械メンテナンス等機械系の技術職のご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 新立電機株式会社 |
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所在地 | 〒744-0002 山口県下松市東海岸通り1-10 |
事業内容 | 全国200を超える製造業を中心に、生産設備や産業用機械の制御システム、ロボットシステムを提供する独立系エンジニアリング企業です。 会社設立は1973年と古く、2010年には香川県に本社を置く大豊産業(直近売上118億)のグループ入りすることで、従来からの確かな技術と信用力を武器に業容拡大中です。 |
代表者 | - |
URL | http://www.shinritsu.co.jp/ |
設立 | 年1973年11月 |
資本金 | 24百万円 |
売上 | 1,022百万円 |
従業員数 | 68名 |
平均年齢 | 45歳 |
主要取引先 | - |
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