【山九株式会社】【兵庫／加古川】人事・総務 第二新卒歓迎／「東証プライム」上場／年3回賞与支給／年休123日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【兵庫／加古川】人事・総務 第二新卒歓迎／「東証プライム」上場／年3回賞与支給／年休123日


人事・労務領域にてキャリアを形成されたい方へ／転勤なし／家賃補助・持家支援制度あり／東証プライム上場／業界経験不問／／マイカー通勤可

■業務内容：
物流事業や機工事業など「産業界を支える総合サービス業」として国内および海外において幅広く展開する当社の支店の人事・労政担当者として採用業務をメインにお任せ致します。
・基本的には支店内で人事労政に関する業務（採用・教育・労務管理・組合対応等）を幅広く対応いただく予定のため、様々な業務に携わることができます。

■入社後の流れ：
・入社後はまず採用（新卒・中途）および教育業務からスタートしていきます。支店の先輩の指示・指導のもと労務関係も学んでいただくため、幅広い人事としての知識を身に着けることが出来ます。

■組織構成
60代1名、50代1名、40代2名
関西エリアの同部署間で月1回程度定例会（社内会議情報の共有、各店のトピックス等意見交換）等の交流がございます。関西エリア内は20代の社員も在籍しており幅広い年代の方が在籍しておりますのでご安心ください。

■福利厚生について：
・福利厚生が充実しております。賞与は年3回、家族手当、住宅手当（家賃の最大70％支給：当社規定あり）資格手当などの一般的な手当はもちろん、自宅購入する際には年間48万円を一律支給する支援制度も用意しております。

■特徴・魅力：
○業界トップクラスの技術力:
・当社が各業界の日本を代表するお客さま企業から信頼を得ている要因のひとつは、業界でもトップレベルの技術力です。例えば、高炉においては故大河内正敏博士の功績を記念して創設された権威ある「大河内記念生産賞」を2度受賞。世界最大規模の工場設備の保守メンテナンスを担当しています。

○経営における抜群の安定性：
・独自の「一貫責任施工体制（EPTC）」のもと、鉄鋼や化学、エネルギー、環境など幅広い業界のお客さま企業から信頼を得ることで、安定成長を続けている当社。1918年の創業以来、100年近くにわたって黒字経営を続けているほか、リーマン・ショック時でも最高益をマークした実績があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】