NEW 契約社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【六本木】営業/イベントや展示会等の空間提供のプロジェクトマネジメント◆年休120日/フレックス
【大型コンサート・大型フェスを中心に、美術や空間をプロデュース/年休120日/フレックス】
■業務内容:
営業担当として、ステークホルダーとの交渉のほか、プロジェクトマネジメントとして各管理業務もご担当いただきます。
■具体的な業務内容:
・スケジュール管理
・予算管理、交渉
・人やモノの手配
・ステークホルダーとの調整
・現場管理
■当ポジションの魅力:
・圧倒的な成長機会があります。
・プロジェクトに対して裁量があります。
・年齢ではなく、仕事で評価される環境です。
・人に感動や熱狂、興奮を届けられ、それを間近で見ることができます。
・自分で会社の売上を作れます。
・圧倒的な成長機会があります。
■配属先について:
配属先は計3名で構成されています…業界経験12年(27歳/マネージャー)、業界経験11年(33歳)、業界経験2年(35歳/展示会業界での経験11年)
■当社の特徴:
・デザイン、設計、新規製作、施工、本番、撤去まで一気通貫で提供しています。すべてのジャンルで対応可能ですが、現在は大型コンサート・FESTIVAL・イベントを中心に、ライブエンターテイメント事業とイベント事業の2つを主軸とした事業を展開しております。
・当社は、既存の在り方をゼロベースで思考しながら、創意工夫とテクノロジーで変革に挑み続けます。これらの既存のあらゆるものを根底から変革しエンターテイメント産業に革新を起こします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > AP、AD、進行 |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 契約社員で入社後→6か月後に登用予定。(一定の基準を満たしていた場合。) 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 六本木オフィス 住所:東京都港区六本木4‐8-5 Kant. co-office 510 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,913円~749,166円 固定残業手当/月:101,420円~228,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~977,166円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年2回 ■賞与:年2回(原則4ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格取得サポート <その他補足> ■出張費(1泊5000円) ■労災プラス保険完備、対物保険完備 ■カフェ無料 ■部署内無料ランチ制度 ■Perk |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 自身で管理(仕事の進捗や予定を考慮し自身でスケジューリング) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社会人経験3年以上 ・展示会の営業の経験(その他類似業界での営業経験) ・社外摂政を通してプロジェクトを進行する仕事の経験 ■歓迎条件: ・エンタメ業界経験(イベント、展示会、コンサート、ディスプレイ、舞台など) ・プロジェクトマネージャー(建築系等)のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社センクシャ |
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所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609 |
事業内容 | ■事業内容: 大型コンサート・フェス・イベントの総合空間プロデュース ライブエンターテイメント事業とイベント事業、この2つの事業を大きな柱としてリアル市場で展開致します。 センクシャは業界の中でも貴重とされる、2つの特徴の掛け合わせによる強みがあります。 ・特に大道具&美術部門を最大の強みとした、デザイン→構造設計→製作→施工→本番→撤去まで一気通貫できる体制 ・業界の経験値とノウハウを生かした、最新機材の設計・開発・製造を手掛けられる体制 |
代表者 | - |
URL | https://www.senxya.co.jp/ |
設立 | 年2018年3月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 19名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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