正社員
掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【福岡】未経験歓迎/小中学部教師◆未経験からでも活躍◎／東証スタンダード／年休115日
～未経験から教育業界へのチャレンジ可能／異業種からの入社多数／映像授業、オンライン個別指導の積極的なIT化で時代に合わせた教育を提供～
■業務内容
小中学生を対象に下記業務をお任せいたします。
・学習・進路指導：創業40年の歴史から生まれた3つの学習スタイル「集団授業、映像授業、個別指導で」ひとりひとりに合わせた指導方法があります。
・生徒募集活動全般
※試験結果や適性、希望を考慮し文系科目を担当頂くか、理系科目を担当頂くかを決定致します。英語・数学から1教科、理科・社会から1教科、計2教科を指導して頂きます。
※1クラスの人数は20～30名程度で構成され、集団指導を中心に自習室での個別指導も行ないます。
■キャリアについて
スキル・要望に応じてキャリアアップ（一般社員から始まり、室長、そしてブロック長、部長へとスキルアップ）やキャリアチェンジ（希望があれば集団授業教師職から個別指導校舎運営職へ挑戦）が可能です。
■教育体制
入社後は教育担当の元で研修を積んで頂きます。模擬授業による指導や映像授業を視聴して基礎を学び「指導内容」をまずは習得して頂きます。指導内容だけではなく板書の方法や伝え方などの「指導技術」、また生徒をどのように伸ばして行けば良いのか、といった「指導者としてのスキルやノウハウ」を学んで頂きます。
■働きやすさ
社員の働きやすさを優先し、23時以降の残業は極力なくし、有休は1時間単位で取得可能です。また、育休・産休制度の取得実績もあり、一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあるため女性も働きやすい環境です。上場企業として法令順守を徹底するだけではなく、女性の比率も高いため、「育児・介護休暇の取得」を推奨しております。週休二日制は当然のこと、夏季・年末年始・GW・慶弔・育児・介護・有給休暇を用意しております。
■フリー社員とエリア社員
・フリー社員：昇給のペースが速く、積極的に管理職を目指して頂く社員です。全国転勤があります。
・エリア社員：エリア限定の社員です。エリア内での異動はありますがエリア外への転勤はありません。なお、各エリアの人員充足状況や試験結果を踏まえて、選考終了後に弊社からエリアからフリーへの変更、またはフリーからエリアへの変更をお願いさせていただく場合がございます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 13:30～22:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 早良本部校 住所：福岡県福岡市早良区原2-15-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大橋本部 住所：福岡県福岡市南区向野2丁目4-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ・フリー社員：昇給のペースが速く、積極的に管理職を目指して頂く社員です。全国転勤があります。 ・エリア社員：エリア限定の社員です。福岡県内の異動はありますが福岡県外への転勤はありません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,900円～241,500円 固定残業手当/月：34,100円（固定残業時間46時間7分/月～20時間5分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～275,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収 一般：320万程度～ 室長：420万程度～ ブロック長：540万程度～ 部長：700万程度～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき上限3万5千円まで支給 寮社宅：単身用・フリー社員1.9万円／エリア社員3万円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項無し ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・研修制度有り ・本社研修（入社後数日間）の後、現地校舎への配属となります。 先輩社員（メンター）がついてOJT研修が基本となりますが、配属後もスキルUPの為に、定期的に研修を実施しています。 ＜その他補足＞ ■車両手当、移動手当（車使用者の授業に伴う校舎間移動時。移動距離によって変動）、単身赴任手当 他 ■団体生命保険 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度（奨励金制度あり） ■生活習慣病検診、予防接種 ■リゾートホテル法人会員（エクシブ） ■准社員制度、再雇用制度 ■育児・介護休暇制度 ■永年勤続表彰制度 ■寮・社宅制度有（フリー社員19000円／エリア社員30000円）※車通勤者は駐車場込み |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ※月の出勤数は夏期講習や冬期講習、授業の状況で変動有り ■週休2日制（水曜日と土日のいずれかがお休みの校舎が多いです） ■5月連休、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・教育業界に興味・関心を有する方 ・普通自動車免許（入社後、車通勤となるため、自家用車が必須となります） ※こんな方々が中途入社で活躍中です！ 前職が金融や自動車リースの営業職、販売・接客業、公務員、学校教員など ■歓迎条件： ・教員または講師としての就業経験、アルバイト経験を有する方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社秀英予備校 |
|---|---|
| 所在地 | 〒420-0839 静岡県静岡市葵区鷹匠2-7-1 |
| 事業内容 | ■企業概要：当社は、学習指導を行うことを主たる業務とし、小学１年生から高校３年生を主な対象とする小中学部と、高校１年生から高卒生を対象とする高校部、フランチャイズ開発事業等を行う映像本部を運営しております。 ■事業内容： ＜小中学部＞ 小３～中３の学習・進学指導、小学１年生～小学５年生の学童保育の実施 ＜高校部＞ 高１～高３・卒業生の学習・進路指導 ＜その他＞ 教材編集・出版、公開模擬テスト作成・実施、映像授業動画配信、FC推進 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.shuei-yobiko.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年11月 |
| 資本金 | 2,089百万円 |
| 売上 | 10346百万円 |
| 従業員数 | 656名 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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