正社員
掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【福岡】未経験歓迎／学習塾の校舎運営管理者(室長候補)／教育制度充実／年休115日／東証スタンダード
～未経験からチャレンジ可能／異業種からの入社多数／映像授業、オンライン個別指導の積極的なIT化で時代に合わせた教育を提供～
■業務内容
「個別指導校舎／PAS」または「映像授業校／iD予備校」の校舎運営者として下記をお任せします。
・小学生から高卒生までの学習指導
・生徒の質問対応
・学習プラン作成
・生徒・保護者との三者面談、入学個別相談
・生徒募集活動
・講師育成やシフト・コマ管理などのマネジメント業務
※講師職ではありません。
※秀英式夢ノートを使いながら生徒の状況を把握し学習アドバイスを定期的に実施することでモチベーションUP。情報共有アプリ「Comiru」なども活用し生徒・保護者様をサポートします。
※「個別指導校舎／PAS」講師：生徒＝1：2の個別指導。学習指導はアルバイト講師が実施。
※「映像授業校／iD予備校」当社教師による映像授業受講。生徒は各自のカリキュラムに沿った科目・単元を視聴。問題演習を行い、再度解説授業を視聴し内容の定着を図ります。
■組織構成
各校舎正社員が1～2名＋アルバイトの構成となっています。
■働く環境
1日のスケジュール例：13：10頃に出勤、22：30頃に退勤。お休みは水+土日どちらかの校舎が多いです。社員の働きやすさを優先し残業を極力減らせるよう社内体制を改善。有休は1時間単位で取得可能。育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあるため女性も働きやすい環境です。
■キャリアについて
スキル・要望に応じてキャリアアップ（一般社員から始まり、室長、そしてブロック長へとスキルアップ）やキャリアチェンジ（希望があれば個別指導校舎運営職から集団授業教師職へ挑戦）が可能です。
■教育体制
中途入社者は銀行員、公務員、営業、販売サービス出身など様々な方が在籍。「商品知識」や「校舎運営の基礎」を学んでいただき、生徒への「トーク・声掛け研修」、保護者や一般の方からの問い合わせを想定した「電話研修」、的確な学習アドバイス・進路指導ができるよう「面談・進路指導研修」等を通じて、校舎運営に必要なマネジメントスキルやコーチングスキルを身に付け、自信を持って校舎運営に携わることができるようサポートします。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 13:30～22:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 早良本部校 住所：福岡県福岡市早良区原2-15-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大橋本部 住所：福岡県福岡市南区向野2丁目4-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ・フリー社員：昇給のペースが速く、積極的に管理職を目指して頂く社員です。全国転勤があります。 ・エリア社員：福岡県外への転勤はありません。 ※変更をお願いさせていただく場合がございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,900円～241,500円 固定残業手当/月：34,100円（固定残業時間46時間7分/月～20時間5分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～275,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収 一般：320万程度～ 室長：420万程度～ ブロック長：540万程度～ 部長：700万程度～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき上限3万5千円まで支給 寮社宅：単身用・フリー社員1.9万円／エリア社員3万円 社会保険：補足事項無し 退職金制度：補足事項無し ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・研修制度有り ・本社研修（静岡県/入社後数日間）の後、現地校舎への配属となります。 先輩社員（メンター）がついてOJT研修が基本となりますが、配属後もスキルUPの為に定期的に研修を実施しています ＜その他補足＞ ■車両手当、移動手当（車使用者の授業に伴う校舎間移動時。移動距離によって変動。）、単身赴任手当 他 ■団体生命保険 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度（奨励金制度あり） ■生活習慣病検診、予防接種 ■リゾートホテル法人会員 ■准社員制度、再雇用制度 ■育児・介護休暇制度 ■永年勤続表彰制度 ■寮・社宅制度有（フリー社員19000円／エリア社員30000円）※車通勤者は駐車場込み |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ※月の出勤数は夏期講習や冬期講習、授業の状況で変動有り ■週休2日制（曜日は校舎や地域により異なる） ■5月連休、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下の条件を全て満たす方 ・教育業界に興味・関心を有する方 ・普通自動車免許（入社後に車通勤となるため自家用車が必須となります） ※こんな方々が中途入社で活躍中です！ 前職が金融や自動車リースの営業職、販売・接客業、公務員、学校教員など ■希望条件： ・教員または講師としての就業経験、アルバイト経験を有する方 ・管理業務のご経験を有する方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社秀英予備校 |
|---|---|
| 所在地 | 〒420-0839 静岡県静岡市葵区鷹匠2-7-1 |
| 事業内容 | ■企業概要：当社は、学習指導を行うことを主たる業務とし、小学１年生から高校３年生を主な対象とする小中学部と、高校１年生から高卒生を対象とする高校部、フランチャイズ開発事業等を行う映像本部を運営しております。 ■事業内容： ＜小中学部＞ 小３～中３の学習・進学指導、小学１年生～小学５年生の学童保育の実施 ＜高校部＞ 高１～高３・卒業生の学習・進路指導 ＜その他＞ 教材編集・出版、公開模擬テスト作成・実施、映像授業動画配信、FC推進 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.shuei-yobiko.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年11月 |
| 資本金 | 2,089百万円 |
| 売上 | 10346百万円 |
| 従業員数 | 656名 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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