正社員
掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【福岡市】ネットワークエンジニア ※九電工グループ/上流工程担当/福利厚生充実や労務管理◎
◇◆九州NO1サブコン九電工グループ/自治体・病院・商業施設・民間企業のネットワーク構築/100コース超の外部研修制度あり/家族手当・住宅手当・退職金制度などの福利厚生や労務管理◎◆◇
■業務内容：九電工からの一次請けの案件を中心に、官公庁や病院、民間企業や商業施設など、様々なネットワーク構築・保守を担当いただきます。
案件の多くは当社が主体となって要件定義から構築・保守まで手掛けており、顧客とのコミュニケーションも多く発生することから上流工程を担当いただく予定です。
主な業務内容としては下記となります。
・顧客との要件定義・仕様決定
・ネットワーク構築・情報機器導入（VPN、無線LAN、監視カメラ、Router、F/Wなど）
・若手メンバーの教育
※サーバー/セキュリティは別チームが専業で行っており、協業しての構築となります。
※今回の配属チームは約10名前後のチームです。
■直近構築事例：福岡だけではなく近郊の佐賀、長崎、大分、熊本でも案件も多く頂いており、北部九州エリアを中心に様々な業態への導入です。
・自治体イントラネット構築
・病院内ネットワーク構築
・FTTH設備ネットワーク構築
・学校ネットワーク構築(GIGAスクール)
・自治体WiFiネットワーク構築
・民間企業や商業施設テナント内インフラ構築
■ミッション：次世代の中心メンバーとしての活躍を期待されていますので、ご自身での設計・構築業務ほか、20代を中心とした若手メンバーへの指導を通じた技術引き上げにも期待されています。
■魅力：九電工からの案件紹介ともあり、比較的大規模案件を上流から手掛けられる環境があります。
また大手企業グループとのこともあり、家族手当/住宅手当/退職金制度などの福利厚生面の充実や、労務管理にも力を入れており、
月初段階で月間残業時間が30h超の見込みの場合は事前申告を必要とするなど、長く働ける環境整備があります（通常期は20h/月前後の残業です）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区那の川1-24-1 九電工福岡支店ビル 5F 勤務地最寄駅：西鉄線／平尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 以下の駐在拠点を有しています。（各拠点1～2名） 東京 鹿児島 宮崎 熊本 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（6月・12月）※前年度実績5.0ヶ月分 ※ほか、役職手当、決算賞与あり（業績による） ※モデル年収例： 年収700万円／47才／月収43万円＋賞与 年収590万円／37才／月収33万円＋賞与 年収480万円／31才／月収27万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：50,000円/月を上限に支給 家族手当：8,000円～15,500円間で支給（規定あり） 住宅手当：3,700円～7,400円間で支給（規定あり） 寮社宅：借上げ社宅（家賃の45％会社負担／月4万円まで） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの雇用延長制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修、部門別専門研修、資格取得研修、各種社外研修、通信教育 など ＜その他補足＞ ・財形貯蓄制度 ・持株制度（九電工株） ・社員旅行（日帰り、1泊2日などから選択可/会社補助あり） ・産休・育休制度 ・クラブ活動（年1万円までの会社補助あり） ・カフェテリアプラン（年間３万円までの会社補助あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 年末年始休暇、GW、夏期休暇、特別有給休暇（慶弔関係）、年次有給休暇、計画年休制度 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれも ・ご自身でのネットワークの設計・構築経験や運用・保守の実務経験がある方 ・プロジェクトマネジメントやベンダーコントロールのご経験がある方 ■歓迎条件： ・シスコ技術者認定CCNA資格やLinux技術者認定LPIC資格（level1～3）などの資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オートメイション・テクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒815-0081 福岡県福岡市南区那の川1-24-1 九電工福岡支店ビル 5F |
| 事業内容 | 現在は下記の事業内容です。 （1）インフラ構築 （２）システム開発 （3）エネルギー監視 （4）セキュリティマネジメント （5）Webサイト制作 （6）データセンター事業 |
| 代表者 | 城野 正明 |
| URL | https://www.inf9.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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